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5千餘名家庭看護工年限延至14年 年資不滿1年雇主出具切結 即符合資格4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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5千餘名家庭看護工年限延至14年
年資不滿1年雇主出具切結 即符合資格

 自104年10月起,外籍家庭看護工如經專業訓練或自力學習而有特殊表現者,其在台累計工作年限可由12年延長至14年;根據資料,累計至106年6月底,已有5千餘名外籍家庭看護工完成申請。

 據統計,家庭看護工在台年限12年延長至14年,目前已累計有5,308人,分別是104年10月至12月底有686人申請、105年3,174人申請、106年1至6月底1,448人申請。

 「外籍家庭看護工工作期間累計至14年之評點表」分為「專業訓練」及「自力學習」兩大評點項目,其中「自力學習」項又細分為「語言能力」、「工作能力」及「服務表現」等3個小項目,同一評點項目具備2項以上資格條件者,擇較高點數者計點,加總各項目得分60點以上者為合格。

 5千餘名家庭看護工年限獲得延長至14年,根據資料分析,「工作能力」是關鍵因素,由勞動部查核外籍家庭看護工為申請的雇主服務期間,依服務期間達1年以上或是未滿1年經申請之雇主出具能力證明或切結,堪任其被看護者基本照顧工作、3年以上未滿6年、6年以上未滿9年及9年以上,可分別得到10點、15點、20點及25點。

 其餘專業訓練或是語言能力證明文件,很難獲取,申請資料中多數是由雇主自行切結表示該名外勞有特殊工作表現可獲得20點,及具備華語、閩南語、客語、其他漢語或原住民族語基本聽說能力獲得30點,再加上工作能力的年限點數,至少就有60點,就可符合延長年限至14年資格。

 《就業服務法》第52條在104年10月9日修正公布增列外籍家庭看護工經專業訓練或自立學習,有特殊表現,符合主管機關所定資格,在台工作年限可延至14年。配合該法,同年勞動部11月11日公告「外籍家庭看護工之工作期間累計至14年之評點表」與相關申請書表,為達簡政便民,雇主只需在申請書表上的選項「勾選」並親自簽名切結即可。

 當時有民眾反映,有外籍家庭看護工工作能力很好,其工作年限滿12年或即將滿12年,由親友轉介紹聘僱,或部分工作年限已滿12年的外籍家庭看護工仍有意願來台工作,但不是由舊雇主聘僱,無法獲得點數,因此勞動部在105年3月公告放寬工作1年以上的限制,只要「未滿1年」的雇主願意出具切結或是出具能力證明,表示該名外籍家庭看護工符合聘僱需求,就可獲得10點。


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