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勞動部長暗示漲基本工資4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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勞動部長暗示漲基本工資

 

基本工資審議委員會確定本月十八日登場,沒意外的話,勞資學政四方委員當天將做出漲不漲、漲多少的決定。儘管每年勞資雙方針對基本工資各有立場、喊價拉鋸,但今年面對「一例一休」爭議和資方成本,加上社會勞動意識抬高的氛圍,「加薪」與否考驗蔡政府決策。

 

勞動部長林美珠日前與媒體餐\\\敘時透露,她曾多次向行政院長林全反映,如果要她做久一點,一定要解決低薪問題。據了解,林美珠與多個工會會面時也暗示,可能會調漲基本工資。

 

勞動部每年第三季舉行基本工資審議委員會,由審議委員討論基本工資是否調漲。審議委員之一,勞方代表全國產業總工會理事長莊爵安說,近三年數據顯示,受雇勞工報酬占經濟成長率比重,從百分之四十五下降至百分之四十三;企業盈餘占經濟成長率比重,卻從百分之卅二提升至卅五,顯示企業獲利並未與勞工共享。

 

審議委員之一、台大國發所副教授辛炳隆說,去年以前都是CPI、物價指數兩項考量基本工資是否調升,但去年打破上述規則,難以預估今年基本工資是否調整,但可預見資方會提出「一例一休」等事件強調人事成本已增加。

 

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