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企業「五缺」 經濟部進行專案報告 提升勞參率 產業轉型減少勞力需求4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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企業「五缺」 經濟部進行專案報告提升勞參率 產業轉型減少勞力需求

 產業界多次反映缺水、缺電、 缺工、缺地、缺人才等「五缺」困境,經濟部9月19日向行政院長賴清德進行專案報告,提出解決方案,以打造良好投資環境。經濟部長沈榮津於會後說明,在缺工、缺人才部分,需要先解決產學落差問題,以及提高本國勞工的參與率。對於留才以及吸引國際人才方面,相關法規鬆綁也要進一步研議。

 當天除賴清德外,包括副院長施俊吉、秘書長卓榮泰、政務委員吳政忠、林萬億、張景森等人,以及經濟部、國發會、內政部等多個部會首長都出席。賴清德表示,經濟發展面臨的問題很多,只要誠實面對、務實擬定策略,相信每個問題都可以好好解決。未來應該要解決問題,而不是消極解釋問題。

 沈榮津表示,院長認為,前瞻計畫只有靠政府來投資是不夠的,要帶動民間投資,必須要解決產業的五缺問題,解決五缺問題只是手段,最終的目的是要帶動投資及國內經濟。

 經濟部分析,包括產學落差、理工人才減少,以及部份工業區地理位置偏僻,較難招募本國勞工,是基層人力短缺的原因。國發會已研提外國專業人才延攬僱用法草案、勞動部推動僑外生留台工作評點制,以及經濟部建置Contact Taiwan提供一站式攬才服務,是目前正在推動的措施。

 在基層人力部分,除現有的外勞核配比率五級制外,廠商可支付外加就安費,額外取得5%、10%、15%的核配比率,最高可達40%。各公立就服機構也會掌握缺工需求,加強媒合,以及鼓勵失業者到3K產業工作的就業獎助,最高補助18個月。

 除既有措施外,經濟部短期將透過持續盤點調查各產業不同階層的人力需求,整合政府資源協助廠商,中長期則會以區域產學連結、產學協力教學、擴大理工人才供給以及產業自助預約人才等方式,解決企業招募人才困境。另方面,未來勞動力將逐年減少,產業升級轉型、自動化、智慧化等措施,也是必須要努力的方向。

 另外在產業自助的前提下,經濟部將透過人力資源平台,與勞動部、教育部合作解決缺工、缺人的問題。沈榮津提到,將在各產業聚落中加強說明,讓企業知道能夠運用的資源。

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