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中小企业白皮书 分析外劳引进概况 总引进人数约占六成 核准较前年增加4
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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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中小企业白皮书 分析外劳引进概况总引进人数约占六成 核准较前年增加

 经济部9月份发表2017中小企业白皮书,分为「中小企业营运动向」、「多元发展开拓中小企业经济力」,以及「中小企业政策与措施」等三大篇。其中在人力资源部分,也调查了中小企业外劳运用现况。白皮书提到,国内制造业及营建工程业外劳人数持续攀升,2016年有效核准人数已达49万1,987人,比前(2015)年增加7万2千多人,而无论是大型企业或中小企业,外劳核准及在台人数均增加。

 而在台人数部分,2016年为制造、营建工程业外籍劳工共计37万6,605人,则比2015年增加2万3千人,也是持续攀升,其中由员工人数200人以下的中小企业引进有21万5,145人,大型企业有16万1,460人,分别占57.13%及42.87%。

 经济部分析, 2016 年有效核准人数中,中小企业与大企业增加的人数,分别为 3 万 6,002人与 3 万 6,983 人,大企业的外劳核准人数增幅为20.96%,大於中小企业的14.84%;但若以在台人数计,中小企业与大企业分别增加 1 万 4,431 人与 8,488 人,前者增幅7.19%,则是高於后者的5.55%。

 在部分工时人力运用方面,根据主计总处资料,2016年由中小企业雇用有 36 万 4 千人,较2015年减少约2千人,但大企业雇用部分工时人力,增加约 5 千人。全时工作者则是无论大企业或中小企业,人数均有增加。

 单纯以制造业而言,中小企业去年所雇用的全时工作者约216万7千人,减少2万2千人,部分工时增加4千人,大型企业全日工作者增加约2万8千人,部分工时则是减少2千人左右。

 中小企业雇用临时性或派遣人力,去年达到54万1百人,较2015年增约 1 万 4千5百人,增幅约 2.77%。其中,以营建工程业雇用最多临时性及派遣人力,共有18万7百人,较 2015 年增加1万 4千1百人。相较2015年,各产业部门中,以住宿及餐饮业增加最多临时性及派遣人力,增加约 2 万 4 百人,其次为营建工程业,增加约1万4千1百人,再其次为批发及零售业,增加约 3 千 2 百人。

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