首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 林美珠：将透过中央与地方联系 加强把关 27万劳工22个劳检员 科技部：没有不足 2017-11-27
林美珠：将透过中央与地方联系 加强把关
27万劳工22个劳检员 科技部：没有不足
立法院卫环委员会22日办《劳基法》修法草案公听会，除邀请劳资代表与专家学者外，劳动部、经济部、交通部、卫福部与科技部等相关部会也受邀在列。劳动部长林美珠在听完与会代表意见后表示，地方政府也很赞同这次劳基法修法方向，未来会透过中央及地方的联系，加强把关机制，她强调，很多问题过去就存在不是这次修法才产生，将会有诚意地来解决。
林美珠说，这次修法在四不变、四弹性的原则下，做了些调整，正常工时、加班总工时及加班费率没有变，也希望坚持周休二日，只是因应各界需求，增加一些弹性。地方政府也很赞同修法方向，未来会透过中央及地方的联系，加强把关机制。
她指出，资方若要调整例假，除要经过中央主管机关同意外，还要经过工会或劳资会议同意才行，否则就得维持周休二日，各界所表达的意见，劳动部都听到了，很多问题都是过去至今一直都有的现象，并不是这次修法才产生，劳动部将会同各部会一起处理，会一步一步，很有诚意的来解决。
经济部次长王美花表示，产业界普遍认同落实周休二日政策方向，但因中小企业人力调度，基层人力招募困难常需仰赖计有员工加班舒缓人力不足压力，又企业为因应急单、旺季（如百货周年庆、年节），或岁修保养等需求，偶会有短期性密集产制或运作需求，因此政策调整应兼顾劳工权益并符合产业运作需求，在总工时不变前提下，让业者於一定期间内，得就加班工时适度调整，特休假未休完递延与轮班间隔都应有弹性，以因应紧急状况。
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