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持之以恆成大事4
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自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR   中央流行疫情指揮中心今(12)日表示,本土確診案例自今(2021)年7月2日起已連續低於50人,為兼顧國內產業用人需求及移工工作權益,爰自7月13日起恢復移工轉換雇主或工作。至於移工調派及工作延伸,考量移工流動性較高,仍暫緩解封,未來將視疫情再行檢討。 https://www.ttmanpower.com/hot_397156.html 自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR] 2021-07-12 2022-07-12
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持之以恆成大事

《道德經》第33章曰:「知足者富。強行者有志。不失其所者久。死而不亡者壽。」 意指:知道滿足的人才是富有的。持之以恆的人是有志氣。能夠知足而淡泊財物的人才能算是真正的富有。能夠自強不息的人才能算是有志氣。

不失「道」順其自然的人才能夠長久,而能夠真正死而不忙者才算是真正的長壽。其實有些東西只要是順其自然去做,即使你沒有要求得到的,也會順其自然的到你身邊。而且你不會把他看的太重。這也是得「道」人的智慧。其中「強行者有志」意為:持之以恆,自強不息的人是有志氣。在這裡,老子告訴管理者,持之以恆的人才是有志氣,有志氣的人才能成大事。從古至今,凡是成就一番大事者,無不是持之以恆堅持到成功\的。中國人向來推崇那種堅持不懈、奮鬥不息的精神。

《孟子》中有「一曝十寒」的典故,意在告誡人們做事必須堅持不懈、持之以恆。堅持不懈是事業成功\最基本的條件。當面對困難的時候,堅持不懈的奮鬥是戰勝它的惟一法寶。現代企業管理者只有擁有持之以恆的精神,一切不可能的事情才會變成可能。在知識經濟時代,管理者要不斷求知,最怕放鬆對自己的要求,敷衍了事。在競爭激烈的產業中,如果企業缺乏高遠目標、不求卓越,就沒有勇氣幹大事了。

由此可知,實現企業理想的最好方法莫過於持之以恆地去努力。只要立下雄心壯志,就沒有克服不了的困難。身為管理者應該有愚公的恆心和毅力,否則,如果做事情拈輕怕重、畏首畏尾,終將一事無成。

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