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輪班間隔彈性放寬8小時 林美珠:適用行業尙未定案4
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自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR   中央流行疫情指揮中心今(12)日表示,本土確診案例自今(2021)年7月2日起已連續低於50人,為兼顧國內產業用人需求及移工工作權益,爰自7月13日起恢復移工轉換雇主或工作。至於移工調派及工作延伸,考量移工流動性較高,仍暫緩解封,未來將視疫情再行檢討。 https://www.ttmanpower.com/hot_397156.html 自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR] 2021-07-12 2022-07-12
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輪班間隔彈性放寬8小時 林美珠:適用行業尙未定案

針對一例一休再修法「輪班間隔11小時,將可彈性放寬間隔8小時」,125日上午成為立法院衛環委員會質詢焦點,在野黨團多位立委強烈反對,強調若彈性放寬,只是加速勞工們的過勞。

對此,勞動部長林美珠表示,目前勞動部尚未討論哪些行業適用放寬,林美珠表示,每個企業現場的勞動狀況很多,這次一例一休再修法,是希望給勞資雙方一些彈性,勞動部的立場仍堅持11小時,例外也不會變成原則,若輪班間隔從11小時縮短為8小時,是必須經過工會或勞資會議協商通過後才能實施。

林美珠並強調,未來法案一旦通過,勞動部也一定會透過機制,避免發生勞工過勞的現象。 勞動部官員也說,目前3班制的工作,規定一天上班8小時、休息16小時,一天24小時內,不可能同時排早班又排晚班,這樣排違法。且三班制人員通常是一段時間內固定一種班別,只有一些特殊狀況下,可能會基於彈性調班,但這不是常態性班表,如果是常態性就違法。

林美珠表示,去年修法雖將輪班間隔延長為11小時,目前因為一些產業特殊性,尚未公布實施,如果有人擔心輪班間隔8小時會出問題,可看看現在狀況。

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