首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 轮班间隔弹性放宽8小时 林美珠：适用行业尙未定案 2017-12-06

轮班间隔弹性放宽8小时 林美珠：适用行业尙未定案

针对一例一休再修法「轮班间隔11小时，将可弹性放宽间隔8小时」，12月5日上午成为立法院卫环委员会质询焦点，在野党团多位立委强烈反对，强调若弹性放宽，只是加速劳工们的过劳。

对此，劳动部长林美珠表示，目前劳动部尚未讨论哪些行业适用放宽，林美珠表示，每个企业现场的劳动状况很多，这次一例一休再修法，是希望给劳资双方一些弹性，劳动部的立场仍坚持11小时，例外也不会变成原则，若轮班间隔从11小时缩短为8小时，是必须经过工会或劳资会议协商通过后才能实施。

林美珠并强调，未来法案一旦通过，劳动部也一定会透过机制，避免发生劳工过劳的现象。 劳动部官员也说，目前3班制的工作，规定一天上班8小时、休息16小时，一天24小时内，不可能同时排早班又排晚班，这样排违法。且三班制人员通常是一段时间内固定一种班别，只有一些特殊状况下，可能会基於弹性调班，但这不是常态性班表，如果是常态性就违法。

林美珠表示，去年修法虽将轮班间隔延长为11小时，目前因为一些产业特殊性，尚未公布实施，如果有人担心轮班间隔8小时会出问题，可看看现在状况。