首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 聘雇外劳 增附劳资会议纪录 2018-05-03
聘雇外劳 增附劳资会议纪录
为鼓励企业召开劳资会议，劳动部表示，自即日起雇主聘外劳，逐步增加应检附劳资会议纪录的次数。预估此新措施，全台约有3.6万家事业单位会受到影响。
此外，劳动部研议，针对申请上市柜公司，逐步增加应检附劳资会议纪录的次数；官员表示，还在沟通中，主要是让所有公司及辅导上市柜承销商了解。
为有效落实劳资会议的运作，强化劳资会议既有配套机制，劳动部决定先从雇主申请外劳，及申请上市柜时增加应检附的劳资会议纪录次数下手，前者因主导权在劳动部，因此先行自5月1日起实施。劳动部表示，雇主於申请招募外籍劳工许\可前，应检附最近一次的劳资会议纪录，向地方政府证明事业单位已依规定召开劳资会议，经地方政府检视后核发无违反劳工法令证明，雇主才能依规定，向劳动部申请外籍劳工招募许\可。
劳动部於3月30日重新作成「雇主聘雇外国人许\可及管理办法」第16条第1项第5款规定的解释令，调整雇主申请无违反劳工法令证明时须检附的劳资会议纪录次数，并自今年5月1日生效。
