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勞部:減少引進外勞 產業恐出走

外勞警戒指標正向,代表並未過量?勞部表示,這顯示外勞對薪資影響不明顯。但學者則說,指標正向不代表外勞人數可大幅增加,只能推論管控機制是好的,而且外勞增加對國內就業市場沒有負面影響。

勞部表示,從這幾年外勞人數來看,外勞引進數量與失業率似乎已經脫勾,外勞人數雖增加,但失業率持續下降,主因是外勞從事的工作大多是國人不願做的工作。至於薪資變化,看起來國人薪資仍持續成長,並未減薪。官員說,或許\減少外勞引進,本國勞工薪資可能成長,但結果可能是產業出走;低薪原因很多,如目前低薪主要是服務業,但服務業並未開放外勞,外勞與低薪關聯仍有待驗證。

對於有人建議外勞警戒指標應訂定景氣燈號,做為外勞政策鬆緊參考,勞動部表示,目前參考的指標都是落後指標,只能看趨勢與變化,若要將警戒指標與政策連結,指標必須適度修正,涉及層面更廣。

台大國發所教授辛炳隆說,就業市場本來就變化不大,各項數據呈正向成長並不意外。由於目前警戒指標因採變動趨勢,觀察某一年下半年較前一年下半年數據變化,是變動的概念,主要是「防弊角度」,因此不能據以推論外勞人數可以再增加,而是目前外勞管控政策是好的,以及「去年到今年外勞人數變動趨勢,對國內就業市場沒有負面影響」。他說,如果要用警戒指標數據推論是否應增加引進?或是應否訂定外勞總額?必須採絕對值概念。

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