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中階外籍技術人力 設產業、總量與薪資門檻4
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自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR   中央流行疫情指揮中心今(12)日表示,本土確診案例自今(2021)年7月2日起已連續低於50人,為兼顧國內產業用人需求及移工工作權益,爰自7月13日起恢復移工轉換雇主或工作。至於移工調派及工作延伸,考量移工流動性較高,仍暫緩解封,未來將視疫情再行檢討。 https://www.ttmanpower.com/hot_397156.html 自7月13日起恢復移工轉換雇主 雇主需於承接日前3日內安排移工檢驗PCR] 2021-07-12 2022-07-12
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中階外籍技術人力 設產業、總量與薪資門檻

針對國發會所提新經濟移民法草案,勞動部長許\銘春表示,為避免衝擊外籍勞工政策,針對留用中階外籍技術人力有提出具體建議,包含應有產業擇定、總量管制、薪資為必要門檻等條件;另多名立委質詢勞動派遣是否要立法?許\銘春指出,正在朝法制化方向前進,部分條文仍未取得勞雇雙方共識,她會盡最大努力,但下個會期提出草案有困難。

立院衛環委員會28日安排勞動部、國發會等部會報告「新經濟移民」與非典勞動現狀與保護。多位立委關注新經濟移民政策中的中階外籍技術人力。立委指出,新經濟移民法是荒腔走板的低階勞動移民政策,該草案最大的爭議為大幅引進中階外籍技術人力,並給予居留權,美其名是「中階技術外勞」,其實就是引進最低階的勞工,讓企業可以用低薪雇用外國低階勞工,大幅排擠國內的工作機會。

\銘春強調,會保障本勞工作權,對於本勞就業衝擊將會由國發會做研究,針對留用中階外籍技術人力有提出具體建議,包含應有產業擇定、總量管制、薪資為必要門檻等條件。

立委質詢指出,新經濟移民法是否會將外勞由補充性轉為替代性,移民我國訂為法律位階,不像其他國家保留彈性,如依親居留讓英國很苦惱,這問題涉及治安、教育資源等等都有關係,政策論述不仔細。國發會副主委高仙桂答覆,外籍勞工不會都留用,將會每年都訂總額管制,會將法訂的有彈性,原則會寫出來,但仍保留詳細規定由主管機關去訂。


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