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中階外籍技術人力 設產業、總量與薪資門檻4
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   標題:223 是同酬日 移工權利也平等了嗎? 日期:2024-03-01 勞動部2 月29 日宣布,我國「同酬日」為2 月23 日,也點出兩性平均薪資受性別影響深遠,但在移工 兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出,雇主很少會對移工性別、國籍有指定,多數因工作性 質會希望有對應的工作人力派遣需求。 製造業偏好男性 食品、成衣製造人力需求大臺灣製造業分布業種廣泛,包含食品、紡織、化工、金屬 製造、電子零件組件製造等27 種製造業類目。天德人力仲介副總廖朝昕表示,臺中產業繁多,以他目 前經手的客戶,多數以9 成為製造業客戶居多,其形態以中小型企業雇主聘僱居多,多數雇主不太會 在乎性別,但部分製造業在作業上會較為粗重,因此少數偏好男性移工為主。 據國內外製造業的景氣狀態分析,廖朝昕指出,目前多數客戶以食品加工、成衣製造對人力需求較大 ,且消費性產品可同時供應國內外需求訂單,重點在於工廠或是製造端人力組成規模不是這麼大,多 數屬於中小型企業,相較於日、韓等地,更需要移工來源國的增加,以免人力補充不及,難以維持臺 灣經濟發展的優勢。 預估人力調查與實際人力需求有落差勞動部日前提出4 月預估製造業要增加2 萬人可相對應呼應,製 造業以傳產、機械人力的需求為大宗,但實際對比製造業端的人力業種需求有明顯落差。廖朝昕進一 步解釋,有落差是可以理解的,其原因可歸納為二點,其一目前傳產、機械人力在國外訂單目前都無 進單消息,因此在勞動力人口相對沒有這麼大,且大公司會偏向保守預估,以免造成大量的人力開支 ;其二30 人以下公司無列入調查範疇中,因此評估上難免會與實際市場反應有落差,但未來國外市場 有大筆訂單進入,臺灣可能在移工方面需求勢必會有大量增長的空間,增加移工來源國也是業主多數 期待的主因之一。 各國移工優點不同 人仲業:可依需求選擇目前臺灣開放「印尼」、「越南」、「菲律賓」、「泰國 」、「馬來西亞」和「蒙古」這六國的移工進入臺灣工作,在分布比例上,印尼佔36.5%、越南佔 34.6%、菲律賓佔19.9%、泰國佔9%,其他馬來西亞、蒙古則佔比為少數,截至2024 年1 月底為止,臺 灣約莫有75萬名移工在臺灣工作。 廖朝昕指出,以越南移工來說,只要教導2至3 次他們即可上手機台操作或是釐清工作流程的順序,而 印尼移工學習速度相較緩慢,需要一周的培養與訓練,但對工作穩定性比越南移工高,越南移工也比 較在乎薪資與福利。廖朝昕也點出,雇主較大的困擾是在,語言溝通與翻譯是勞雇雙方最大的障礙, 因此增加移工來源國,也是對雇主多一項選擇,對「合格」的人仲業來說,多一個移工來源國是相對 保障雇主選擇上的多元性,在溝通上,他們也會希望以英語系溝通的國家為主。 資料來源:外勞通訊社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工權利也平等了嗎? 2025-04-18 2026-04-18
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中階外籍技術人力 設產業、總量與薪資門檻

針對國發會所提新經濟移民法草案,勞動部長許\銘春表示,為避免衝擊外籍勞工政策,針對留用中階外籍技術人力有提出具體建議,包含應有產業擇定、總量管制、薪資為必要門檻等條件;另多名立委質詢勞動派遣是否要立法?許\銘春指出,正在朝法制化方向前進,部分條文仍未取得勞雇雙方共識,她會盡最大努力,但下個會期提出草案有困難。

立院衛環委員會28日安排勞動部、國發會等部會報告「新經濟移民」與非典勞動現狀與保護。多位立委關注新經濟移民政策中的中階外籍技術人力。立委指出,新經濟移民法是荒腔走板的低階勞動移民政策,該草案最大的爭議為大幅引進中階外籍技術人力,並給予居留權,美其名是「中階技術外勞」,其實就是引進最低階的勞工,讓企業可以用低薪雇用外國低階勞工,大幅排擠國內的工作機會。

\銘春強調,會保障本勞工作權,對於本勞就業衝擊將會由國發會做研究,針對留用中階外籍技術人力有提出具體建議,包含應有產業擇定、總量管制、薪資為必要門檻等條件。

立委質詢指出,新經濟移民法是否會將外勞由補充性轉為替代性,移民我國訂為法律位階,不像其他國家保留彈性,如依親居留讓英國很苦惱,這問題涉及治安、教育資源等等都有關係,政策論述不仔細。國發會副主委高仙桂答覆,外籍勞工不會都留用,將會每年都訂總額管制,會將法訂的有彈性,原則會寫出來,但仍保留詳細規定由主管機關去訂。


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