首頁 ﹥ 最新訊息 > 企業管理 > 在台68萬移工防失聯 勞部核釋雇主這樣做 2018-06-07
在台68萬移工防失聯 勞部核釋雇主這樣做
在台移工人數直逼68萬人，人數年年創下新高，卻屢傳失聯或雇主謊報失蹤等案例，為了確實掌握人力，勞動部核釋受聘僱外國人如有曠職3日、失聯等情況，雇主須在3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關、警察機關等相關規定。
勞動部公布最新統計月報，根據「產業及社福外籍勞工行蹤不明概況」統計表顯示，從民國81年至107年4月底止，產業及社福移工在台行蹤不明人數，累計未查獲人數有5萬1441人，其中又以越南移工2萬4368人最多，其次是印尼2萬3694人，而菲律賓為2591人、泰國787人。
勞發署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說，移工人數雖年年增加，但106年產業及社福移工行蹤不明人數為1萬8209人，發生率為2.78%，和往年相比，整年度的發生率逐年下降，也創下史上最低，而今年4月的發生率和去年同期相比，也有減少情況，都和法令宣導、加強查緝有關，代表情況有改善。
儘管移工行蹤不明發生率逐年改善，為了能確切掌握行蹤，勞動部核釋「就業服務法」第56條、第73條第3款、第74條第1項，有關外國人有連續曠職3日失去聯繫之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關、警察機關之相關規定，勞動部依書面通知廢止外國人聘僱許可，並即令其出國，不得再於中華民國境內工作，其構成要件、通報主體、認定及處理原則，並自即日生效。
