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6月11日起取消國內自費麻疹、腮腺炎、德國麻疹混合疫苗(MMR)調控措施4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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611日起取消國內自費麻疹、腮腺炎、德國麻疹混合疫苗(MMR)調控措施

因應國內日前自費麻疹、腮腺炎、德國麻疹混合疫苗(MMR)短缺需求,經疾病管制署與廠商緊急爭取後,目前MMR疫苗已就位,將自本(6)月11日起依醫療院所訂單陸續配送,將可開始恢復供應民眾自費接種,因此取消醫療院所自費MMR疫苗調控措施,民眾如因辦理居留定居/工作/或簽證、出國留學或移民、赴流行地區有接種之需,或工作性質經常接觸外國人、醫療照護工作人員等,可先洽醫療院所詢問接種事宜。

疾管署表示,目前國內自費MMR疫苗已爭取到約15萬劑分批到貨,其中現可供應量約9萬劑,經評估足以提供民眾近期之自費接種需求,為使醫療院所現存疫苗能提供有接種需求之民眾儘速接種,取消要求廠商及醫療院所配合「優先提供高暴露及高傳播風險族群接種」之措施。疾管署特別感謝美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司(MSD)、醫療院所與民眾配合政府防疫政策,協力守護國人健康。

疾管署提醒,因自費MMR疫苗將由廠商陸續供應至醫療院所,請民眾於接種前先洽詢醫療院所,確認已可提供接種服務再行前往。

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