首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 外劳免缴仲介服务费？纯属网路谣传 泰办处：立场未改变 会加强对劳工说明 2018-08-15
外劳免缴仲介服务费？纯属网路谣传
泰办处：立场未改变 会加强对劳工说明
泰国贸易经济办事处劳工处8月9日下午召开2018年泰国劳工问题座谈会，北区场有近50家台泰仲介业者出席，会中针对服务费以及泰劳招募等议题进行充分讨论。近期部分外劳社群中传出可以不必支付服务费的谣言，疑与先前召开的台泰劳工会议有关，对此泰办处解释，其立场以及相关处理原则都和目前相同，没有改变，也会对泰劳加强说明，避免误解。
第19届台泰劳工会议7月19日於泰国曼谷召开，劳动部在新闻稿中提到，将应泰方要求，在「外国人工作费用及工资切结书」中加注相关文字，让外劳知晓仲介有服务始可收费，也因此造成部分外劳误以为可以不必缴付这笔费用，让仲介第一线的服务人员相当为难。
仲介服务内容包山包海 不应因少数情况被抹杀
与会的台湾业者强调，仲介服务有明有暗，前者是双语人员到现场协助处理问题，是外劳能够直接感受到的；但有更大一部分是背后整个公司团队的努力，协助外劳至劳动部、移民署、卫生单位办理的文件，外劳未必知道。即使有少数仲介未到现场服务，也不该因此抹杀其他有实质服务仲介的付出。
泰办处表示，依照劳动部解释，仲介有服务才可收费，这部分是正确的，因此泰劳如能够自行办理所有事务，包括聘雇许可、体检、外侨居留证等众多文件，完全不需使用到仲介的服务时，就可以不委托业者处理。
然而外劳即使来台多年，就算日常沟通无碍，对於什么时间该办理哪些业务却未必了解，因此实务上也曾发生直聘外劳不透过仲介服务，却未在规定期间安排健检、返国度假未办理重入国的案例，一旦有所疏漏，就会严重影响合法在台居留、工作权益，泰方也会加强对劳工的说明，告知可能的风险，以免因小失大。
仲介业者则认为，目前的工资切结书就已经符合法令要求，若再加注说明，反造成不同外劳有不同解读，恐让问题更复杂。中华民国就业服务全国联合会理事长张添勇表示，后续将发函劳动部，提出维持现行内容的建议。
薪资改善泰工来台增加 教育高可转科技业发展
近年泰国经济发展快速，加上亚洲邻近国家纷纷扩大引进，因此台湾雇主、仲介经常面临泰国劳工招募困难的问题，台湾业者希望泰方多加协助，鼓励泰劳来台工作。
曾任劳工处长、现任泰国仲介公会首席顾问叶作培表示，事实上这段期间招募情况改善很多，主要是台湾创造相当友善的环境，包括雇主、仲介，以及社会对外国人、外籍劳工的接纳度，这与韩国有很大的不同，也有相当完善的保护制度，使得泰劳来台意愿提升。此外，台湾近年几乎每年都会调升基本工资，持续改善的薪资条件也是考量之一。
当天与会的泰国仲介将近10家，都表示对台湾市场还是很有信心。另外近年赴海外工作劳工的年龄层也在下降，意味著较过去受过更高的教育程度，泰国仲介也建议，可以转介从事高科技业工作，而不仅限於营造业或传统产业。
资料来源：外籍劳工通讯社
