首页 > 最新讯息 > 企业管理 > 就服双语从业人数以招募许可当日劳保人数计 配合行业标准分类修正 未调整外劳核配比率 2019-03-19
就服双语从业人数以招募许可当日劳保人数计
配合行业标准分类修正 未调整外劳核配比率
劳动部公告修正蓝领外劳工作资格及审查标准,明确订定就业服务机构双语翻译从业人员人数计算时间点,以雇主申请招募许可当日参加劳工保险从业人数位基准;另配合行政院主计总处第十次修正行业标准分类,在不影响且未调整外劳核配比率下,修正第13条附表六部行业职业相关文字。
劳动部108年3月14日公告修正「外国人从事就业服务法第46条第1项第8款至第11款工作资格及审查标准」第24条、第26条及第13条附表六草案;该公告即日生效。
配合现行身障者权益保障法针对身心障碍鉴定新制,已将身心障碍手册修正为核发身心障碍证明,持有身心障碍手册者仍得继续使用,因此第24条第1款规定,增列身心障碍证明。
避免争议在第26条定明私立就业服务机构双语翻译从业人员人数核计之时点,新增第3项规定,明定机构从业人员采计人数,应以雇主申请招募许可当日参加劳工保险人数为准时,例如亲自送件、挂号邮寄或线上传输之日。
配合行政院主计总处第十次修正行业标准分类,修改第13条附表六,如特定制程-食品加工制造业,先前关联行业是「冷冻冷藏肉类制造业」、「肉品制造业」、「水产处理保藏及其制品制造业」、「蔬果处理保藏及其制品制造业」,修正为「肉类其他加工及保藏业」、「水产加工及保藏业」、「蔬果加工及保藏业」。
劳动部说明,虽然配合行业标准分类修正,行、职业类别与现行有所增减,但并未影响与调整现行职业申请外劳核配比率。
例如外劳核配A+级(35%),之前是「专业印染整理业」,配合修改为「专业染整业」;A级(25%)「印染整理业」配合修改为「染整业」;B级(20%)「水泥制品制造业」配合修改为「水泥及混凝土制品制造业」;C级(15%)「蔬果处理保藏及其制品制造业」配合修改为「蔬果加工及保藏业」;D级(10%)「照明设备制造业」配合修正改为「照明设备及配备制造业」。
资料来源:外籍劳工通讯社
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