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地方工業區容積將鬆綁 僅限製造業4
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臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大,尤其在科技產業對移工的需求和產業優勢方面,雙方有很大的互補空間。近期,臺灣與印度簽訂勞務合作備忘錄引發了一些社會爭議,這些爭議主要圍繞著對印度移工的刻板印象和犯罪問題的擔憂。 合作潛力 由於人力成本、疫情和地緣政治等因素,許多臺灣科技公司已在印度設立工廠或據點。這些公司希望在臺灣也能雇用印度移工,這樣這些在臺灣積累經驗的移工可以回到印度擔任管理職務,進一步促進兩國之間的科技合作和人力資源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工對海外工作的考量不僅僅是薪資,還包括工作環境、發展機會等因素。臺灣的科技產業及其相對高薪資水平對印度移工具有很大吸引力。諮詢會議中的專家建議,在印度設廠的公司可以優先引進移工,這樣可以更好地利用兩國的優勢互補。 刻板印象與犯罪問題 關於印度移工的犯罪問題,專家指出,犯罪行為並非天生,而是與環境和制度密切相關。印度國內的環境無法直接移植到移工旅居的國家。對於移工來說,出國工作需要付出高昂的時間和金錢成本,主要目的是負擔家計、賺取經濟收入。這些成本使得他們在旅居國犯罪的風險更高,不符合他們的利益。因此,移工在旅居國的犯罪率通常較低。 促進理解 提升臺灣與印度的相互理解對於雙方的合作至關重要。專家們在諮詢會議中指出,在討論勞務合作時,除了考慮臺灣國內的不同訴求,還需要理解印度社會和移工的期望。例如,過去印度移工多靠業者或同鄉介紹工作,少採直聘模式。臺灣的產業環境、薪資水平和開放額度是否具有足夠的吸引力,都是需要深入思考的問題。 結論 總的來說,臺灣與印度在科技升級和人力資源方面的合作潛力巨大,雙方的合作可以互利共贏。儘管存在一些刻板印象和社會爭議,但通過深化理解和交流,可以逐步消除這些障礙,促進兩國之間的深入合作。提高對彼此文化和社會的理解,將有助於克服障礙,實現更有效的合作與發展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 臺灣與印度在科技升級與人力資源方面的合作潛力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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地方工業區容積將鬆綁 僅限製造業

地方工業區容積將解禁!為解決台商回台工業地缺地問題,行政院日前拍板「都市型工業區更新立體化」擴大適用,經濟部已在三月底將方案報院。依經濟部工業局規畫,該方案擴大適用限定為製造業,地方政府可自行依需求百分之二十容積獎勵內自訂標準,以提高地方吸引目標產業的誘因。

「都市型工業區更新立體化」原僅限政府編定開發四十四個工業區及科學園區,製造業一律須以新增投資額(每公頃至少投資六億元)來取得百分之十五容積,另外強化能源管理可再獲得百分之五容積,合計百分之二十。未來此百分之二十容積之取得,要搭配哪些項目和標準,將授權地方政府決定。

政院決定「都市型工業區更新立體化」擴大到現行三百零三個地方政府劃設、開發都市計畫工業區,包括位在都市計畫區的特種、甲種、乙種工業區都可適用,總面積約有二點一五萬公頃。預計新北市、桃園市等受益最多。

依工業局規畫,擴大方案仍限定基準容積須在百分之二百四十以下工業區才能適用,製造業者若符合新增投資、加強能源管理等條件,可放寬到法定的一點二倍,亦即可取得百分之二十容積獎勵;業者若再繳回饋金或捐贈樓地板,最高可達法定容積一點五倍,相當容積率最高可達百分之三百六十。

未來都市型工業區更新立體化未來擴大實施,經濟部相當堅持,業者要取得百分之二十容積獎勵,必須要有新增投資,而且限定製造業才可適用;至於百分之二十的項目和標準,則將由地方自訂。另外,業者繳納回饋金或捐贈樓地面板可取得百分之三十容積部分,地方政府亦可自行決定是否跟進,若跟進,空間及回饋金也歸地方政府所有。工業局強調,製造業者依此方案取得增加容積,必須作為廠房、廠辦、研發、營運之用,且取得使用執照後五年內不能隨意移轉產權。

 

資料來源:外籍勞工通訊社

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