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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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地方工业区容积将松绑 仅限制造业

地方工业区容积将解禁!为解决台商回台工业地缺地问题,行政院日前拍板「都市型工业区更新立体化」扩大适用,经济部已在三月底将方案报院。依经济部工业局规画,该方案扩大适用限定为制造业,地方政府可自行依需求百分之二十容积奖励内自订标准,以提高地方吸引目标产业的诱因。

「都市型工业区更新立体化」原仅限政府编定开发四十四个工业区及科学园区,制造业一律须以新增投资额(每公顷至少投资六亿元)来取得百分之十五容积,另外强化能源管理可再获得百分之五容积,合计百分之二十。未来此百分之二十容积之取得,要搭配哪些项目和标准,将授权地方政府决定。

政院决定「都市型工业区更新立体化」扩大到现行三百零三个地方政府划设、开发都市计画工业区,包括位在都市计画区的特种、甲种、乙种工业区都可适用,总面积约有二点一五万公顷。预计新北市、桃园市等受益最多。

依工业局规画,扩大方案仍限定基准容积须在百分之二百四十以下工业区才能适用,制造业者若符合新增投资、加强能源管理等条件,可放宽到法定的一点二倍,亦即可取得百分之二十容积奖励;业者若再缴回馈金或捐赠楼地板,最高可达法定容积一点五倍,相当容积率最高可达百分之三百六十。

未来都市型工业区更新立体化未来扩大实施,经济部相当坚持,业者要取得百分之二十容积奖励,必须要有新增投资,而且限定制造业才可适用;至於百分之二十的项目和标准,则将由地方自订。另外,业者缴纳回馈金或捐赠楼地面板可取得百分之三十容积部分,地方政府亦可自行决定是否跟进,若跟进,空间及回馈金也归地方政府所有。工业局强调,制造业者依此方案取得增加容积,必须作为厂房、厂办、研发、营运之用,且取得使用执照后五年内不能随意移转产权。

 

资料来源:外籍劳工通讯社

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