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劳动节法定国定假日 雇主应依法给假给薪4
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112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 失联移工人数突破8万人,内政部移民署再度推动「扩大逾期停(居)留外来人口自行到案专案」,实施期间为期5个月,自112年2月1日起至6月30日止。专案期间「自行到案」者,「从宽」论处,采取免收容,仅需缴最低逾期罚锾2千元,且不管制禁止入国期间等措施;不过失联移工自行到案后,依法仍不得再来台工作。专案执行期间,共有6,685名失联移工配合专案回国。 移民署表示,受到COVID-19疫情影响,国际航班停航或大量减班,导致外来人口滞留,从而逾期停、居留外来人口人数持续攀升,随著各国疫情趋缓、航班恢复,为协助逾期外来人口尽速返国,移民署推动「扩大自行到案专案」,鼓励逾期外来人口自行到案。配合专案执行,移民署也设置免付费谘询专线0800-024-881(ByeBye),提供多国语言服务。 这次是移民署第三次推动「扩大自行到案专案」,期间共计查处逾期停(居)留外来人口2万1,932人,其中失联移工计1万4,004人。不过由数据观察,112年6月的失联移工人数,仍比实施专案前的1月多出2,179人,期间制造工与营造工失联人数明显增长,两个产业别分别增加3,411人、401人,农林牧或鱼塭养殖也增加104人,看护工则是减少2,108人。不过112年1月至6月底移工失联发生率约2%,仍较111年同期的2.42%有明显改善。 由监察委员王美玉等人进行「影响移工失联之结构性问题」的调查研究,建议相关部会应与移工来源国协商对策,降低移工来台前的经济负担。劳动部去年7月起启动仲介公司收费查察专案计画,追查业者有无违反雇主委任仲介招募移工来台从事工 作,相关登记及介绍费应由雇主支付,不得向移工收取的规定,并已研拟就业服务法修正草案,将加重处份非法雇用者,由现行的每案裁罚最高75万元,改依涉案人数裁罚;非法媒介罚则加重为3倍,提高为最高150万元,并改依涉案人数裁罚。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 2024-02-20 2025-02-20
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劳动节法定国定假日 雇主应依法给假给薪

五月一日劳动节将至,劳动基准法第37条规定,「劳动节」为应放假日,即俗称的国定假日,雇主当天应让劳工休假并照常给薪。

劳工局表示,如雇主因业务需求经徵得劳工同意於当日出勤工作,工资应依法加倍发给,即除当日工资照给外,再加给一日正常工资,另外,每小时基本工资时薪自10811日起,已改为新台币150元,雇主对於按时计薪的劳工们,如时薪制劳工於51日劳动节出勤者,雇主应针对劳工出勤时数加倍给薪。如劳动节适逢劳资双方约定的休息日或例假日,雇主应再给予劳工补假1天。

此外,劳雇双方事前如有约定将劳动节应放假之日与其他工作日对调实施,当天51日就成为一般出勤日,员工出勤则不生工资加给问题,劳工局提醒,事业单位应确实将实施调移的休假日让劳工知悉,以免争议。

资料来源:外籍劳工通讯社

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