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11種製造業申請鬆綁7休1勞動部下周討論 經濟部自訂調移例假次數每年不得超過12次 4
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112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 失聯移工人數突破8萬人,內政部移民署再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專案」,實施期間為期5個月,自112年2月1日起至6月30日止。專案期間「自行到案」者,「從寬」論處,採取免收容,僅需繳最低逾期罰鍰2千元,且不管制禁止入國期間等措施;不過失聯移工自行到案後,依法仍不得再來台工作。專案執行期間,共有6,685名失聯移工配合專案回國。 移民署表示,受到COVID-19疫情影響,國際航班停航或大量減班,導致外來人口滯留,從而逾期停、居留外來人口人數持續攀升,隨著各國疫情趨緩、航班恢復,為協助逾期外來人口儘速返國,移民署推動「擴大自行到案專案」,鼓勵逾期外來人口自行到案。配合專案執行,移民署也設置免付費諮詢專線0800-024-881(ByeBye),提供多國語言服務。 這次是移民署第三次推動「擴大自行到案專案」,期間共計查處逾期停(居)留外來人口2萬1,932人,其中失聯移工計1萬4,004人。不過由數據觀察,112年6月的失聯移工人數,仍比實施專案前的1月多出2,179人,期間製造工與營造工失聯人數明顯增長,兩個產業別分別增加3,411人、401人,農林牧或魚塭養殖也增加104人,看護工則是減少2,108人。不過112年1月至6月底移工失聯發生率約2%,仍較111年同期的2.42%有明顯改善。 由監察委員王美玉等人進行「影響移工失聯之結構性問題」的調查研究,建議相關部會應與移工來源國協商對策,降低移工來臺前的經濟負擔。勞動部去年7月起啟動仲介公司收費查察專案計畫,追查業者有無違反雇主委任仲介招募移工來臺從事工 作,相關登記及介紹費應由雇主支付,不得向移工收取的規定,並已研擬就業服務法修正草案,將加重處份非法僱用者,由現行的每案裁罰最高75萬元,改依涉案人數裁罰;非法媒介罰則加重為3倍,提高為最高150萬元,並改依涉案人數裁罰。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新聞回顧 - 改善移工失聯 重啟自行到案專案並查核收費 2024-02-20 2025-02-20
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11種製造業申請鬆綁7休1勞動部下周討論 

經濟部自訂調移例假次數每年不得超過12次 

 勞動部將於6月12日召開勞動基準諮詢會議,討論由經濟部提出包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等11種製造業,因狀況特殊,在生產計畫外臨時接到之訂單,考量產業營運與產製特性,申請鬆綁7休1,不過,每年調移例假次數不得超過12次,或執行調移之總天數不得超過半年。

  經濟部這次為包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業、玻璃製造業、水泥及混凝土製品製造業、塑膠製品製造業、印刷及其輔助製造業、黏土建築材料製造業、食品製造業、金屬製品製造業、 機械設備製造業及電線電纜製造業等11種行業,提出指定適用勞動基準法第34條第2項但書範圍,及指定適用勞動基準法第36條第4項規定之行業。

  經濟部提出申請理由,輪班制勞工換班間隔休息時間仍以連續11小時為原則,惟因天災、事變或突發事件,可能遇有員工無法到勤、工廠設備搶修、船期交貨限制、民眾生活需求或配合政府政策推動(如農損計畫)等特殊原因,相關人員必須配合工作,有臨時調動輪班換班間隔休息時間之必要,因此建議公告印刷電路板製造業等行業得適用勞動基準法第34條第2項但書規定,因特殊原因得變更休息時間不少於連續8小時。

  至於,申請鬆綁7休1,其理由是在生產計畫外臨時接到之訂單、客戶臨時插單或交期急迫之訂單等,有交貨期限之壓力,且因屬短期性之密集產製,且通常須具一定之產製技術,非屬臨時招募之替代人力所能勝任取代,而有調整例假之必要。另為因應美中貿易戰衝突轉單或產線移轉回台,而有急單生產需求。考量產業營運與產製特性,以及勞資需求意見,因此建議印刷電路板製造業等行業得適用勞動基準法第36條第4項規定,因非可預期性或緊急性之需求,得於每7日之週期內調整例假。

  不過,經濟部有自行提出調整條件,因非可預期性或緊急性之需求,並符合每年申請例假調移次數不得超過12次,或執行調移之總天數不得超過半年之規定。

資料來源:外籍勞工通訊社

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