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越南海外劳工管理局 9月越劳赴海外工作12,950人 台占34%4
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台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大,尤其在科技产业对移工的需求和产业优势方面,双方有很大的互补空间。近期,台湾与印度签订劳务合作备忘录引发了一些社会争议,这些争议主要围绕著对印度移工的刻板印象和犯罪问题的担忧。 合作潜力 由於人力成本、疫情和地缘政治等因素,许多台湾科技公司已在印度设立工厂或据点。这些公司希望在台湾也能雇用印度移工,这样这些在台湾积累经验的移工可以回到印度担任管理职务,进一步促进两国之间的科技合作和人力资源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工对海外工作的考量不仅仅是薪资,还包括工作环境、发展机会等因素。台湾的科技产业及其相对高薪资水平对印度移工具有很大吸引力。谘询会议中的专家建议,在印度设厂的公司可以优先引进移工,这样可以更好地利用两国的优势互补。 刻板印象与犯罪问题 关於印度移工的犯罪问题,专家指出,犯罪行为并非天生,而是与环境和制度密切相关。印度国内的环境无法直接移植到移工旅居的国家。对於移工来说,出国工作需要付出高昂的时间和金钱成本,主要目的是负担家计、赚取经济收入。这些成本使得他们在旅居国犯罪的风险更高,不符合他们的利益。因此,移工在旅居国的犯罪率通常较低。 促进理解 提升台湾与印度的相互理解对於双方的合作至关重要。专家们在谘询会议中指出,在讨论劳务合作时,除了考虑台湾国内的不同诉求,还需要理解印度社会和移工的期望。例如,过去印度移工多靠业者或同乡介绍工作,少采直聘模式。台湾的产业环境、薪资水平和开放额度是否具有足够的吸引力,都是需要深入思考的问题。 结论 总的来说,台湾与印度在科技升级和人力资源方面的合作潜力巨大,双方的合作可以互利共赢。尽管存在一些刻板印象和社会争议,但通过深化理解和交流,可以逐步消除这些障碍,促进两国之间的深入合作。提高对彼此文化和社会的理解,将有助於克服障碍,实现更有效的合作与发展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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9月越劳赴海外工作12,950 台占34%

根据越南海外劳工管理局资料,20199月越南劳工赴海外工作人数共计有12,950人,与前一月份相比,人数虽增加1,251人,但较去年同期减少约两成。

由海外工作地点来看,以前往日本7,988人最多,占61.68%,其次为台湾4,349人,占33.58%。其他市场分别为南韩、澳门、沙乌地阿拉伯、泰国等,其人数分别为362人、116人、101人及27人。

越南海外劳工管理局表示,今年累计前九个月,越南劳工赴海外工作人数已达到104,615人,正式突破10万人的关卡,并达到全年目标总人数12万人的87.2%,赴日工作人数也超越其他国家。其中越劳前往日本工作人数,累计达到53,610人,台湾以41,174人居次,南韩5,898人。其余市场包括罗马尼亚1,103人,沙乌地阿拉伯817人,以及澳门、马来西亚分别累计有324人、304人。

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资料来源:外籍劳工通讯社

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