首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 立法院2月25日三读通过「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴条例」 2020-03-03
立法院2月25日三读通过「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴条例」，明定经卫生机关认定应接受隔离及检疫者，雇主应给予防疫隔离假，且不得有不利对待；违反将依第16条处5万元以上100万元以下罚锾。为生产所需防疫物资，配合徵用或调用生产设备及原物料，应给予适当补偿。经卫生机关认定须隔离或检疫者，得申请「防疫补偿」，而针对违反隔离及检疫措施者，提高处分额度，最高可处100万元罚锾。
其中第3条规定，经各级卫生主管机关认定应接受隔离、检疫者，雇主应给予防疫隔离假，且不得视为旷职、强迫以事假或其他假别处理，或有扣发全勤、解雇等不利对待；家属为照顾生活不能自理之受隔离、检疫者而请假者，其任职处所也应遵行相同义务。配合接受隔离、检疫及请假照顾的家属，如期间未支领薪资或领有其他相同性质补助，得於两年内申请防疫补偿。
为提高雇主给付薪资诱因，第4条则明定相关租税优惠，企业给付员工防疫隔离假期间薪资，得按金额百分之200，自当年营利事业所得税额中减除。
此外，对於受疫情影响而发生营运困难的产业、事业、医疗机构及其从业人员，第9条规定政府得予以纾困、补贴、振兴措施及对其员工提供必要协助。有关受疫情影响产业、事业范围认定及纾困、补贴等具体内容，由各中央目的事业主管机关拟定办法，报行政院核定。
罚则方面，第13条规定，罹患或疑似罹患严重特殊传染性肺炎，不遵行各级卫生主管机关指示，而有传染於他人之虞者，处二年以下有期徒刑、拘役或新台币20万元以上200万元以下罚金。
目前违反居家检疫，罚锾为1万至15万元，居家隔离6万至30万元，此次三读通过条文也大幅提高罚则，第15条明定，违反居家隔离措施者，处新台币20万元以上100万元以下罚锾；违反居家检疫措施者，处新台币10万元以上100万元以下罚锾。
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资料来源：外籍劳工通讯社
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