首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 争议多 林全：问题在弹性解释 2017-02-23
争议多 林全：问题在弹性解释
劳基法修正后，「一例一休」引发不少后遗症，朝野立委昨天质询时，关心是否要再修法；行政院长林全答询表示，法律既然通过了，修法前提是要能够确定修法的结果更好，目前许\多问题出在弹性解释，「如果可以有补救，不见得一定要修法」。
林全也澄清，蔡英文总统并未承诺企业界会再修法，企业界可以表示意见，但企业界代表劳工表示意见不恰当，真要表示意见，也该由劳工界来表示。林全表示，会请劳动部了解各行各业的状况；此外，母法之外还有子法，有些部分还有解释的空间，会再评估，但不是一定要朝修法方向思考。
劳动部长林美珠表示，虽然还未跟劳方或资方见过面，「但问题我都知道」。她说，对於劳方没办法加班，会尽量与资方研究，提高薪资；至於资方认为加班费变高、弹性变小，劳动部也注意到这些反映。
立委认为，一例一休弊大於利，制度「有错就改」。林全认为，一例一休是进步的立法，没有「三输」的问题，对劳工绝对是有利的，可以减少劳工工作时间，增加休息时间。
劳基法修正后，「一例一休」引发不少后遗症，朝野立委昨天质询时，关心是否要再修法；行政院长林全答询表示，法律既然通过了，修法前提是要能够确定修法的结果更好，目前许\多问题出在弹性解释，「如果可以有补救，不见得一定要修法」。
林全也澄清，蔡英文总统并未承诺企业界会再修法，企业界可以表示意见，但企业界代表劳工表示意见不恰当，真要表示意见，也该由劳工界来表示。林全表示，会请劳动部了解各行各业的状况；此外，母法之外还有子法，有些部分还有解释的空间，会再评估，但不是一定要朝修法方向思考。
劳动部长林美珠表示，虽然还未跟劳方或资方见过面，「但问题我都知道」。她说，对於劳方没办法加班，会尽量与资方研究，提高薪资；至於资方认为加班费变高、弹性变小，劳动部也注意到这些反映。
立委认为，一例一休弊大於利，制度「有错就改」。林全认为，一例一休是进步的立法，没有「三输」的问题，对劳工绝对是有利的，可以减少劳工工作时间，增加休息时间。
