首頁 ＞ 最新訊息 > 企業管理 > 爭議多 林全：問題在彈性解釋 2017-02-23
爭議多 林全：問題在彈性解釋
勞基法修正後，「一例一休」引發不少後遺症，朝野立委昨天質詢時，關心是否要再修法；行政院長林全答詢表示，法律既然通過了，修法前提是要能夠確定修法的結果更好，目前許\多問題出在彈性解釋，「如果可以有補救，不見得一定要修法」。
林全也澄清，蔡英文總統並未承諾企業界會再修法，企業界可以表示意見，但企業界代表勞工表示意見不恰當，真要表示意見，也該由勞工界來表示。林全表示，會請勞動部了解各行各業的狀況；此外，母法之外還有子法，有些部分還有解釋的空間，會再評估，但不是一定要朝修法方向思考。
勞動部長林美珠表示，雖然還未跟勞方或資方見過面，「但問題我都知道」。她說，對於勞方沒辦法加班，會盡量與資方研究，提高薪資；至於資方認為加班費變高、彈性變小，勞動部也注意到這些反映。
立委認為，一例一休弊大於利，制度「有錯就改」。林全認為，一例一休是進步的立法，沒有「三輸」的問題，對勞工絕對是有利的，可以減少勞工工作時間，增加休息時間。
勞基法修正後，「一例一休」引發不少後遺症，朝野立委昨天質詢時，關心是否要再修法；行政院長林全答詢表示，法律既然通過了，修法前提是要能夠確定修法的結果更好，目前許\多問題出在彈性解釋，「如果可以有補救，不見得一定要修法」。
林全也澄清，蔡英文總統並未承諾企業界會再修法，企業界可以表示意見，但企業界代表勞工表示意見不恰當，真要表示意見，也該由勞工界來表示。林全表示，會請勞動部了解各行各業的狀況；此外，母法之外還有子法，有些部分還有解釋的空間，會再評估，但不是一定要朝修法方向思考。
勞動部長林美珠表示，雖然還未跟勞方或資方見過面，「但問題我都知道」。她說，對於勞方沒辦法加班，會盡量與資方研究，提高薪資；至於資方認為加班費變高、彈性變小，勞動部也注意到這些反映。
立委認為，一例一休弊大於利，制度「有錯就改」。林全認為，一例一休是進步的立法，沒有「三輸」的問題，對勞工絕對是有利的，可以減少勞工工作時間，增加休息時間。
