首页 > 最新讯息 > 外劳讯息 > 符合特定条件逃逸通报 将加强访视 2017-03-10
符合特定条件逃逸通报 将加强访视
近期南部发生外劳遭谎报逃逸,而影响其合法权益的事件,新北市政府劳工局表示,为保障外劳权益,对於符合特殊条件的案件,例如在通报行方不明前后,若有发生劳资争议的纪录,或是劳工曾透过1955电话申诉,将会派员访视,以防堵不肖雇主或仲介谎报外劳逃逸。
荃圣案爆发后,引发民众对行方不明外劳以及人口贩运案件的关注与讨论。外劳服务科长廖武辉指出,多数逃逸通报的案件都是真实的,但为避免合法工作的外劳遭谎报逃逸而致权益受损,外劳查察人员会依照过去的经验,筛选出有进一步确认必要的通报案件,安排进一步访视。除此之外,也会透过与警调、移民单位「祥安专案」的协查机制,持续查缉人口贩运。
之前劳工局也曾碰过外劳在通报行方不明后又提出争议协调,廖武辉指出,这表示外劳不清楚自己已经被通报,显示并非只有申诉案后做行方不明通报的案件,才有可能发生假通报的情形。
内政部警政署与移民署、调查局等多个单位执行「祥安专案」,查处行踪不明外劳、非法容留、聘雇、媒介、人口贩运及其他不法集团等案件。廖武辉表示,劳工局也会将以每个月2至4次的频率协同执行,每次访查家数不等,至於访查的对象,则会由相关单位依所掌握的情资选定,目前执行的对象仍以事业单位,如工厂、营造工地为主。
执行过程中,除由警调及移民单位就其业务范围进行查缉外,如访查对象为具有合法聘雇资格的事业单位,劳工局也将就就业服务法内容,例如是否有雇用非法外劳、雇主是否落实外国人生活照顾服务计画书内容,以及其他法令规范中雇主禁止行为等进行了解,保障外劳权益。
由於外劳逃逸原因多且复杂,廖武辉表示,由过去的裁罚数据来看,营造工地中查获雇用逃逸外劳比率,近年确实有增加,今年访视宣导的重点对象,将放在营造工地及医疗院所,透过源头管理,改善非法雇用及外劳行方不明的问题。
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