~~成立30年 专业挑工经验 引进55000名劳工经验 !!
首页
1
最新讯息
2
外劳讯息
3
符合特定条件逃逸通报 将加强访视4
https://www.ttmanpower.com/ 天坛人力国际
天坛人力国际 407 台中市西屯区台湾大道4段925号19F-5
112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
天坛人力国际 407 台中市西屯区台湾大道4段925号19F-5 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html
天坛人力国际 407 台中市西屯区台湾大道4段925号19F-5 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html
https://schema.org/EventMovedOnline https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
2024-02-20 http://schema.org/InStock TWD 0 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html
~~专业挑工经验 引进55000名劳工经验~~~~ 贺!! 天坛人力集团109 年之劳动部评鉴 本公司再次获得AAA级的肯定!!

符合特定条件逃逸通报 将加强访视

近期南部发生外劳遭谎报逃逸,而影响其合法权益的事件,新北市政府劳工局表示,为保障外劳权益,对於符合特殊条件的案件,例如在通报行方不明前后,若有发生劳资争议的纪录,或是劳工曾透过1955电话申诉,将会派员访视,以防堵不肖雇主或仲介谎报外劳逃逸。

  荃圣案爆发后,引发民众对行方不明外劳以及人口贩运案件的关注与讨论。外劳服务科长廖武辉指出,多数逃逸通报的案件都是真实的,但为避免合法工作的外劳遭谎报逃逸而致权益受损,外劳查察人员会依照过去的经验,筛选出有进一步确认必要的通报案件,安排进一步访视。除此之外,也会透过与警调、移民单位「祥安专案」的协查机制,持续查缉人口贩运。

  之前劳工局也曾碰过外劳在通报行方不明后又提出争议协调,廖武辉指出,这表示外劳不清楚自己已经被通报,显示并非只有申诉案后做行方不明通报的案件,才有可能发生假通报的情形。

  内政部警政署与移民署、调查局等多个单位执行「祥安专案」,查处行踪不明外劳、非法容留、聘雇、媒介、人口贩运及其他不法集团等案件。廖武辉表示,劳工局也会将以每个月2至4次的频率协同执行,每次访查家数不等,至於访查的对象,则会由相关单位依所掌握的情资选定,目前执行的对象仍以事业单位,如工厂、营造工地为主。

  执行过程中,除由警调及移民单位就其业务范围进行查缉外,如访查对象为具有合法聘雇资格的事业单位,劳工局也将就就业服务法内容,例如是否有雇用非法外劳、雇主是否落实外国人生活照顾服务计画书内容,以及其他法令规范中雇主禁止行为等进行了解,保障外劳权益。

  由於外劳逃逸原因多且复杂,廖武辉表示,由过去的裁罚数据来看,营造工地中查获雇用逃逸外劳比率,近年确实有增加,今年访视宣导的重点对象,将放在营造工地及医疗院所,透过源头管理,改善非法雇用及外劳行方不明的问题。

 

 

人力仲介 |外劳、 外籍看护工、 帮佣、 厂劳、 监护工 等最棒的
外劳申请 服务请找天坛人力外劳仲介

天坛人力外劳申请洽询专线04-2358-9361 

外劳仲介,人力仲介,外籍劳工,外籍看护工,外籍帮佣,家庭帮佣,人力银行,外劳申请