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一例一休引争议 国民党团吁修正 林明溱指反映问题 非与蔡政府作对4
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台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大,尤其在科技产业对移工的需求和产业优势方面,双方有很大的互补空间。近期,台湾与印度签订劳务合作备忘录引发了一些社会争议,这些争议主要围绕著对印度移工的刻板印象和犯罪问题的担忧。 合作潜力 由於人力成本、疫情和地缘政治等因素,许多台湾科技公司已在印度设立工厂或据点。这些公司希望在台湾也能雇用印度移工,这样这些在台湾积累经验的移工可以回到印度担任管理职务,进一步促进两国之间的科技合作和人力资源交流。 印度移工的吸引力 印度的移工对海外工作的考量不仅仅是薪资,还包括工作环境、发展机会等因素。台湾的科技产业及其相对高薪资水平对印度移工具有很大吸引力。谘询会议中的专家建议,在印度设厂的公司可以优先引进移工,这样可以更好地利用两国的优势互补。 刻板印象与犯罪问题 关於印度移工的犯罪问题,专家指出,犯罪行为并非天生,而是与环境和制度密切相关。印度国内的环境无法直接移植到移工旅居的国家。对於移工来说,出国工作需要付出高昂的时间和金钱成本,主要目的是负担家计、赚取经济收入。这些成本使得他们在旅居国犯罪的风险更高,不符合他们的利益。因此,移工在旅居国的犯罪率通常较低。 促进理解 提升台湾与印度的相互理解对於双方的合作至关重要。专家们在谘询会议中指出,在讨论劳务合作时,除了考虑台湾国内的不同诉求,还需要理解印度社会和移工的期望。例如,过去印度移工多靠业者或同乡介绍工作,少采直聘模式。台湾的产业环境、薪资水平和开放额度是否具有足够的吸引力,都是需要深入思考的问题。 结论 总的来说,台湾与印度在科技升级和人力资源方面的合作潜力巨大,双方的合作可以互利共赢。尽管存在一些刻板印象和社会争议,但通过深化理解和交流,可以逐步消除这些障碍,促进两国之间的深入合作。提高对彼此文化和社会的理解,将有助於克服障碍,实现更有效的合作与发展。 https://www.ttmanpower.com/hot_493924.html 台湾与印度在科技升级与人力资源方面的合作潜力巨大 2024-07-18 2025-07-18
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一例一休引争议 国民党团吁修正

林明溱指反映问题 非与蔡政府作对

 南投县长林明溱日前表示研议不实施一例一休引发讨论,立法院国民党团16日开记者会痛批「中央无能卸责对於一例一休乱象视而不见?」,要求政府应再度修法,林明溱今天也到立法院要与国民党立委沟通,开记者会时媒体邀请他说明,林明溱强调,是反映问题,老实人说老实话,不是要和蔡政府作对,希望劳动部该去解释的就去解释。

 国民党团书记长王育敏批评,民进党强行通过一例一休,引发这么多纷争,中央部会首长竟然视而不见,看到县市首长抗议还说要惩罚,完全就是无能、卸责。

 国民党团副书记长吕玉玲表示,根据人力银行调查,有8成企业完全不了解一例一休内容,如何计算加班费等,出现窒碍难行,地方县府才会提出质疑,应修法解决争议。党团副书记长曾铭宗也说,一例一休造成全民皆输、无所适从、天怒人怨,呼吁新政府立即修正,反正「发夹弯」也不缺这个。

 林明溱表示,他深入基层,接触各行业,包括南岗工业区、旅游业等,发现很多老板对一例一休有苦难言,所以之前县务会议时请法制跟劳动处研究,若窒碍难行,看如何不会触法,「我还没研究消息就曝光了」。

 林明溱举例,之前过年期间南投办灯会,很多劳工向他反映没有工可以做,收入锐减,他不是挑拨,事实就是这样,他是实话实说。他强调,他是反映问题不是要和蔡政府作对,是提出问题,毕竟修法事态严重,中央应该要跟地方协商,不要动不动请监察院调查,我都还没做要调查什么?林明溱认为政府心胸狭小,叫地方首长闭嘴,那老百姓的痛苦要向谁申诉?希望劳动部该去解释的就去解释。

 他说,现在劳动部在南投有3位劳检人员,若检查工厂后发现违规,结果是送县政府,让他被工厂老板骂好几次,但老板不会骂蔡英文总统和行政院长林全,「我不得不跳出来讲我的感受」。

 

 

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