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一例一休引争议 国民党团吁修正 林明溱指反映问题 非与蔡政府作对4
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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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一例一休引争议 国民党团吁修正

林明溱指反映问题 非与蔡政府作对

 南投县长林明溱日前表示研议不实施一例一休引发讨论,立法院国民党团16日开记者会痛批「中央无能卸责对於一例一休乱象视而不见?」,要求政府应再度修法,林明溱今天也到立法院要与国民党立委沟通,开记者会时媒体邀请他说明,林明溱强调,是反映问题,老实人说老实话,不是要和蔡政府作对,希望劳动部该去解释的就去解释。

 国民党团书记长王育敏批评,民进党强行通过一例一休,引发这么多纷争,中央部会首长竟然视而不见,看到县市首长抗议还说要惩罚,完全就是无能、卸责。

 国民党团副书记长吕玉玲表示,根据人力银行调查,有8成企业完全不了解一例一休内容,如何计算加班费等,出现窒碍难行,地方县府才会提出质疑,应修法解决争议。党团副书记长曾铭宗也说,一例一休造成全民皆输、无所适从、天怒人怨,呼吁新政府立即修正,反正「发夹弯」也不缺这个。

 林明溱表示,他深入基层,接触各行业,包括南岗工业区、旅游业等,发现很多老板对一例一休有苦难言,所以之前县务会议时请法制跟劳动处研究,若窒碍难行,看如何不会触法,「我还没研究消息就曝光了」。

 林明溱举例,之前过年期间南投办灯会,很多劳工向他反映没有工可以做,收入锐减,他不是挑拨,事实就是这样,他是实话实说。他强调,他是反映问题不是要和蔡政府作对,是提出问题,毕竟修法事态严重,中央应该要跟地方协商,不要动不动请监察院调查,我都还没做要调查什么?林明溱认为政府心胸狭小,叫地方首长闭嘴,那老百姓的痛苦要向谁申诉?希望劳动部该去解释的就去解释。

 他说,现在劳动部在南投有3位劳检人员,若检查工厂后发现违规,结果是送县政府,让他被工厂老板骂好几次,但老板不会骂蔡英文总统和行政院长林全,「我不得不跳出来讲我的感受」。

 

 

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