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特休假未休天数须给薪细则明订发给1日薪资4
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112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 失联移工人数突破8万人,内政部移民署再度推动「扩大逾期停(居)留外来人口自行到案专案」,实施期间为期5个月,自112年2月1日起至6月30日止。专案期间「自行到案」者,「从宽」论处,采取免收容,仅需缴最低逾期罚锾2千元,且不管制禁止入国期间等措施;不过失联移工自行到案后,依法仍不得再来台工作。专案执行期间,共有6,685名失联移工配合专案回国。 移民署表示,受到COVID-19疫情影响,国际航班停航或大量减班,导致外来人口滞留,从而逾期停、居留外来人口人数持续攀升,随著各国疫情趋缓、航班恢复,为协助逾期外来人口尽速返国,移民署推动「扩大自行到案专案」,鼓励逾期外来人口自行到案。配合专案执行,移民署也设置免付费谘询专线0800-024-881(ByeBye),提供多国语言服务。 这次是移民署第三次推动「扩大自行到案专案」,期间共计查处逾期停(居)留外来人口2万1,932人,其中失联移工计1万4,004人。不过由数据观察,112年6月的失联移工人数,仍比实施专案前的1月多出2,179人,期间制造工与营造工失联人数明显增长,两个产业别分别增加3,411人、401人,农林牧或鱼塭养殖也增加104人,看护工则是减少2,108人。不过112年1月至6月底移工失联发生率约2%,仍较111年同期的2.42%有明显改善。 由监察委员王美玉等人进行「影响移工失联之结构性问题」的调查研究,建议相关部会应与移工来源国协商对策,降低移工来台前的经济负担。劳动部去年7月起启动仲介公司收费查察专案计画,追查业者有无违反雇主委任仲介招募移工来台从事工 作,相关登记及介绍费应由雇主支付,不得向移工收取的规定,并已研拟就业服务法修正草案,将加重处份非法雇用者,由现行的每案裁罚最高75万元,改依涉案人数裁罚;非法媒介罚则加重为3倍,提高为最高150万元,并改依涉案人数裁罚。 https://www.ttmanpower.com/hot_485486.html 112年度移工十大新闻回顾 - 改善移工失联 重启自行到案专案并查核收费 2024-02-20 2025-02-20
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特休假未休天数须给薪细则明订发给1日薪资

 

劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨说明,配合周休二日新制规定,新修正《劳动基准法》施行细则系针对母法修正条文作出原则性解释及补充,以利劳雇双方因应新制规定,并协助事业单位落实法令,并保障劳工特别休假权益,让特别休假看得到、也吃得到。

 

谢倩蒨指出,劳基法细则明定雇主应於劳工符合特别休假条件之日起30日内,告知劳工排定特别休假,劳工依法取得之特别休假,得於劳雇双方协商之周年制(以到职日起算)、历年制、教育单位之学年度、事业单位之会计年度或劳雇双方约定年度之期间行使。

 

她说明,劳雇双方所约定给假期间之年度终结期日或契约终止时、雇主应按劳工未休毕之特别休假日数,乘以其「1日」工资计发未休特别休假工资,雇主应於原约定之工资给付日或年度终结后30日内发给。

 

劳动部提醒,工资明细应记载约定之工资总额,各项给付金额如本()薪、奖金、津贴、加班费;约定扣除之金额,如劳健保、福利金、劳退自提。至於雇主提供的工资明细不限书面,可以电子资料传输方式,如电子邮件、简讯、通讯软体、公司网站系统等,让劳工可随时取得或列印。另为与时俱进,明定出勤纪录之记载方式包括签到簿、出勤卡、刷卡机、门禁卡、生物特徵辨识系统、电脑出勤纪录系统或其他可资核实记载出勤时间工具所为之纪录。

 

 

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