首页 ＞ 最新讯息 > 企业管理 > 桃园厂商座谈 企业盼劳基法保留弹性 未来外劳来源恐短缺 吁政府及早因应 2017-06-29
桃园厂商座谈 企业盼劳基法保留弹性
未来外劳来源恐短缺 吁政府及早因应
经济部长李世光6月28日於桃园中坜工业区主持「桃园工业区厂商座谈会」，有多名桃园地区工业区理事长及厂商代表出席。针对现行劳动法规，厂商反映最多的仍是一例一休缺乏弹性，包括每七天强制有一天例假日过於僵化，以及每月加班时数上限希望可以提高等。厂商希望有关加班时数及例假日安排回归劳资协商即可，政府不应有太多干涉，以免造成劳资双输局面。另外对於外劳来源不足，也有厂商呼吁政府应及早做因应。
「一例一休」上半年的宣导、辅导期即将结束，近期多位工商大老纷纷对此提出看法，商总理事长赖正镒认为政府若强行劳检并开罚，恐让企业「冻未条」，建议延长3至6个月的辅导期，尽速修正不合理的部分。上银科技董事长卓永财也批评周日加班要付三倍薪资还要补休，其他各国都没有这样的制度。劳动部则订於29日下午邀集地方政府，讨论后续劳检具体作法。
工业局副局长游振伟表示，由於劳动政策是由劳动部主管业务，会在收集厂商意见后，透过相关政策平台向劳动部反映。
有厂商表示，目前我国外劳引进，主要来源国为印尼、越南、菲律宾、泰国，但近年东南亚国家经济发展迅速，现阶段虽然工厂引进外劳还算顺畅，还没有面临到很急迫的外劳来源短缺问题，但劳动部仍应及早对此问题多加思考。
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