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勞動部長暗示漲基本工資4
天壇人力國際集團 407 台中市西屯區臺灣大道4段925號19F-5
                               最後異動日期: 110-06-15 天壇人力提醒企業,提早準備,應每日量測及記錄移工健康狀況並造冊;禁止不同雇主所聘移工混住同一層宿舍。至於移工宿舍妥適人數部分,勞動部將依據訪查結果,提報指揮中心討論,以落實防疫指引,降低群聚風險。 勞動部協調地方政府辦理聘僱移工人數達50人以上之事業單位住宿地點查察結果出爐,總共實地訪視1,168家工廠移工住宿地點後,符合防疫指引共943家,待改善225家。待改善項目(可複選)主要為工作場所班別未分流、未預先備置移工確診時1人1室隔離空間、未落實移工休假減少外出原則,地方政府已限雇主3日內改善,並續予複查,並依複查結果及防疫需要,勞動部將提報指揮中心修正指引納入強制規定,並依違規情節輕重得處以罰鍰、廢止聘僱許可、中止引進或停止承接移工。     勞動部表示,為減少移工因為住宿群聚所衍生防疫風險,自110年6月6日起協同各地方政府辦理移工人數達50人以上之事業單位住宿地點訪視作業,總計動員全國所有移工查察人員338名進行密集性訪查1,168家工廠,已於6月10日全部訪查完成,符合防疫指引共943家(80.7%),待改善家數225家(19.3%)。待改善項目(可複選)主要為工作場所班別未分流、未預先備置移工確診時1人1室隔離空間、未落實移工休假減少外出原則、未落實記錄TOCC等,地方政府已限雇主3日內改善,並續予複查,並依複查結果及防疫需要,修正移工防疫指引並納入強制規定,勞動部將依違規情節輕重,得處以雇主及仲介罰鍰、廢止聘僱許可(取消移工名額)、中止引進或停止承接移工。     勞動部表示,為協助企業移工宿舍管理,刻依地方政府及防疫醫師回饋意見,規劃修正「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,將明定強制雇主應遵守規定事項,包括:要求雇主應每日量測及記錄移工健康狀況並造冊;禁止不同雇主所聘移工混住同一層宿舍。至於移工宿舍妥適人數部分,勞動部表示將依據訪查結果,提報指揮中心討論,以落實防疫指引,降低群聚風險。   https://www.ttmanpower.com/hot_394097.html 勞動部專案查察聘僱移工50人以上企業,將納入強制規定修正指引 2021-06-16 2022-06-16
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勞動部長暗示漲基本工資

 

基本工資審議委員會確定本月十八日登場,沒意外的話,勞資學政四方委員當天將做出漲不漲、漲多少的決定。儘管每年勞資雙方針對基本工資各有立場、喊價拉鋸,但今年面對「一例一休」爭議和資方成本,加上社會勞動意識抬高的氛圍,「加薪」與否考驗蔡政府決策。

 

勞動部長林美珠日前與媒體餐\\\敘時透露,她曾多次向行政院長林全反映,如果要她做久一點,一定要解決低薪問題。據了解,林美珠與多個工會會面時也暗示,可能會調漲基本工資。

 

勞動部每年第三季舉行基本工資審議委員會,由審議委員討論基本工資是否調漲。審議委員之一,勞方代表全國產業總工會理事長莊爵安說,近三年數據顯示,受雇勞工報酬占經濟成長率比重,從百分之四十五下降至百分之四十三;企業盈餘占經濟成長率比重,卻從百分之卅二提升至卅五,顯示企業獲利並未與勞工共享。

 

審議委員之一、台大國發所副教授辛炳隆說,去年以前都是CPI、物價指數兩項考量基本工資是否調升,但去年打破上述規則,難以預估今年基本工資是否調整,但可預見資方會提出「一例一休」等事件強調人事成本已增加。

 

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