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第7届台菲劳工会议达成多项共识,圆满完成。 4
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112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠劳动部112年9月8日召开基本工资审议委员会议,决议自113年1月1日起,每月基本工资由新台币26,400元调整至27,470元,调升1,070元,调幅约为4.05%;每小时基本工资则比照每月基本工资调幅,由176元调整至183元,调升7元,也是总统蔡英文任期内第八次调涨基本工资。行政院会9月14日核定这项调整方案。 依劳保投保薪资人数估算,113年基本工资调升后,受惠劳工总数有239.31万人,其中月薪制约有179.05万名劳工,包含本劳144.87万人,以及移工34.18万人,显示适用劳基法的移工有不少领取高於基本工资的薪水。时薪制人员则约有60.26万本国劳工受惠。 由於劳、健保最低投保薪资均随著基本工资连动,雇主、劳工与政府所要负担的费用也将随之增加。113年劳保普通费率12%(含就保1%),雇主聘「一般劳工」、薪资以27,470元计算,保费是3,296元,雇主、劳方及政府负担比例为7比2比1,雇主负担为2,307元,劳工自行负担659元,政府负担330元。「外籍移工」劳保费率为11%(不含就保),雇主负担为2,115 元、增加82 元,外籍移工自行负担为604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工职业灾害保险投保薪资分级表」及「劳工退休金月提缴分级表」也配合同步修正,自113年1月1日起实施。劳保局将针对第一级投保薪资者主动办理迳调作业,投保单位无需另行申报。 健保方面,113年费率虽维持5.17%不变,但平均眷口数调整为0.56人,因此在基本工资调高为27,470元后,以该金额投保的移工及部分工时工作者,雇主负担将增加为1,329元,较112年多出43元,移工本人自负426元,增加17元,家事移工虽无适用基本工资,其所需负担的健保费也会跟著调整。 另外,雇主与适用劳动基准法第84条之1之工作者,经劳雇双方书面约定并送地方主管机关核备的正常工作时间如超过法定正常工时,基本工资应按时数比例增计。劳雇双方如约定「按月计酬」且经核备的每月正常工作时数为240小时者,应以35,025元为基准,如当月延长工作时间48小时,且均在当日前2小时者,当月薪资合计不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新闻回顾 - 基本工资连八涨逾34万名移工受惠 2024-11-25 2025-11-25
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 7届台菲劳工会议达成多项共识,圆满完成。 

菲律宾政府於本(106)年95日邀请劳动部於菲律宾马尼拉市召开第7届台菲劳工会议,商谈有关加强台菲劳工事务交流等事宜,双方就共同建立行踪不明菲籍劳工收容、遣送及医疗费用处理机制、研议解决劳动契约与工资切结书验证内容不一致问题,加强防制菲律宾劳工使用毒品以及针对渔工来台费用负担等议题交换意见并取得共识,预期将为未来的台菲关系,奠定更良好稳固的基础。 

7届台菲劳工会议依例轮由菲方主办,劳动部由林部长美珠应邀率团前往,会议由林部长与菲方劳工部部长Mr. HON. SILVESTRE H. BELLO Ⅲ共同主持。林部长在会议开幕时表示,截至本年6月为止,在台湾工作的菲籍劳工已有144,439人,劳工来台多从事制造业或看护工工作,因工作勤奋、素质优良,长久以来深受我国雇主喜爱,不但协助解决我国产业基层人力短缺问题,并对我国经济发展贡献良多。 

本次会议由劳动部劳动力发展署署长黄秋桂及菲方劳工部次长Mr. CLARO A. ARELLANO担任主谈人,会议中双方就目前菲籍劳工之引进与管理议题进行讨论,获致主要结论如下: 

一、 菲方同意寻求支付菲籍劳工积欠医疗费用之资金来源,并同意将积欠医疗费 用个案交由马尼拉经济文化办事处协处。另将寻求相关亲友或教会捐款,以协助行踪不明菲籍劳工支付在台行政罚锾及其他费用。 

二、菲方同意研议及提出劳动契约与工资切结书验证不一致的解决方案。

三、为维护菲籍劳工的健康,并基於菲籍劳工人权保障,双方同意加强毒品防制 措施。 

四、双方同意进一步研究且持续讨论有关菲籍渔工来台工作之费用,以保障雇主 及菲籍渔工权益。
 

7届台菲劳工会议在劳动部部长林美珠与菲律宾劳工部部长Mr. HON. SILVESTRE H. BELLO Ⅲ主持下顺利闭幕,本届会议所达成之具体结论,将两国劳务合作关系推向新里程碑,劳动部将持续就台菲双方达成之共识,积极规划配合相关事宜。 

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