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第7屆臺菲勞工會議達成多項共識,圓滿完成。 4
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112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠勞動部112年9月8日召開基本工資審議委員會議,決議自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元,也是總統蔡英文任期內第八次調漲基本工資。行政院會9月14日核定這項調整方案。 依勞保投保薪資人數估算,113年基本工資調升後,受惠勞工總數有239.31萬人,其中月薪制約有179.05萬名勞工,包含本勞144.87萬人,以及移工34.18萬人,顯示適用勞基法的移工有不少領取高於基本工資的薪水。時薪制人員則約有60.26萬本國勞工受惠。 由於勞、健保最低投保薪資均隨著基本工資連動,雇主、勞工與政府所要負擔的費用也將隨之增加。113年勞保普通費率12%(含就保1%),雇主聘「一般勞工」、薪資以27,470元計算,保費是3,296元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主負擔為2,307元,勞工自行負擔659元,政府負擔330元。「外籍移工」勞保費率為11%(不含就保),雇主負擔為2,115 元、增加82 元,外籍移工自行負擔為604 元、增加23 元,政府302 元、增加12 元。 「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」也配合同步修正,自113年1月1日起實施。勞保局將針對第一級投保薪資者主動辦理逕調作業,投保單位無需另行申報。 健保方面,113年費率雖維持5.17%不變,但平均眷口數調整為0.56人,因此在基本工資調高為27,470元後,以該金額投保的移工及部分工時工作者,雇主負擔將增加為1,329元,較112年多出43元,移工本人自負426元,增加17元,家事移工雖無適用基本工資,其所需負擔的健保費也會跟著調整。 另外,雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者,經勞雇雙方書面約定並送地方主管機關核備的正常工作時間如超過法定正常工時,基本工資應按時數比例增計。勞雇雙方如約定「按月計酬」且經核備的每月正常工作時數為240小時者,應以35,025元為基準,如當月延長工作時間48小時,且均在當日前2小時者,當月薪資合計不得低於42,350元。 https://www.ttmanpower.com/hot_485490.html 112年度移工十大新聞回顧 - 基本工資連八漲逾34萬名移工受惠 2024-02-20 2025-02-20
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 7屆臺菲勞工會議達成多項共識,圓滿完成。 

菲律賓政府於本(106)年95日邀請勞動部於菲律賓馬尼拉市召開第7屆臺菲勞工會議,商談有關加強臺菲勞工事務交流等事宜,雙方就共同建立行蹤不明菲籍勞工收容、遣送及醫療費用處理機制、研議解決勞動契約與工資切結書驗證內容不一致問題,加強防制菲律賓勞工使用毒品以及針對漁工來臺費用負擔等議題交換意見並取得共識,預期將為未來的臺菲關係,奠定更良好穩固的基礎。 

7屆臺菲勞工會議依例輪由菲方主辦,勞動部由林部長美珠應邀率團前往,會議由林部長與菲方勞工部部長Mr. HON. SILVESTRE H. BELLO Ⅲ共同主持。林部長在會議開幕時表示,截至本年6月為止,在臺灣工作的菲籍勞工已有144,439人,勞工來臺多從事製造業或看護工工作,因工作勤奮、素質優良,長久以來深受我國雇主喜愛,不但協助解決我國產業基層人力短缺問題,並對我國經濟發展貢獻良多。 

本次會議由勞動部勞動力發展署署長黃秋桂及菲方勞工部次長Mr. CLARO A. ARELLANO擔任主談人,會議中雙方就目前菲籍勞工之引進與管理議題進行討論,獲致主要結論如下: 

一、 菲方同意尋求支付菲籍勞工積欠醫療費用之資金來源,並同意將積欠醫療費 用個案交由馬尼拉經濟文化辦事處協處。另將尋求相關親友或教會捐款,以協助行蹤不明菲籍勞工支付在臺行政罰鍰及其他費用。 

二、菲方同意研議及提出勞動契約與工資切結書驗證不一致的解決方案。

三、為維護菲籍勞工的健康,並基於菲籍勞工人權保障,雙方同意加強毒品防制 措施。 

四、雙方同意進一步研究且持續討論有關菲籍漁工來臺工作之費用,以保障雇主 及菲籍漁工權益。
 

7屆臺菲勞工會議在勞動部部長林美珠與菲律賓勞工部部長Mr. HON. SILVESTRE H. BELLO Ⅲ主持下順利閉幕,本屆會議所達成之具體結論,將兩國勞務合作關係推向新里程碑,勞動部將持續就臺菲雙方達成之共識,積極規劃配合相關事宜。 

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