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怕逃跑、赚回扣 恶雇主骗外劳出境4
https://www.ttmanpower.com/ 天坛人力公司
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去年11月外劳期满免出境规定生效,劳动部统计,截至今年8月底,共有7.6万外劳期满获续聘,且因为免出境而受惠。若以每人出境再入境约支付国外仲介费8万元计算,新制让外劳省下60亿仲介费,非常惊人。不过新制也传出有恶雇主要求外劳出境后才愿续聘,劳动部考虑订定雇主期满徵询外劳续聘程序,确保外劳不会被雇主骗出国。 

原本就服法规定外劳在台工作每三年为一期,每满三年须至少出境1天,最长期限12年。但因外劳每次出境再入境,就必须支付外国仲介费5-12万元不等,去年就服法删除强制出境规定,外劳可省去可观仲介费。 

劳动部统计,从去年11月上路到今年8月底止,共有8万多件期满转换人次,其中7.6万人次期满续聘,8800多件是期满转换,也就是有九成是期满续聘,外劳省下大笔仲介费,雇主则不必因外劳出境而出现空窗期。
 

为了让外劳可以顺利继续留台工作,劳动部已配套修法,要求雇主至少要在外劳期满四个月前告知是否续聘,但国际移工团体曾反映,有少数雇主与仲介联手欺骗外劳,要求外劳仍要先出境才愿意续聘。 

为何雇主要骗外劳先出境再续聘?移工团体分析,一来可能雇主不想续聘外劳,因此欺骗外劳要先出境才能续聘,另也有可能是雇主或其公司人员与仲介联手骗仲介费。 

劳动部表示,此种做法非法令允许,目前正检讨相关流程,考虑订定明确制式续聘流程,确保雇主充分而明确告知外劳是否续聘,若仍恶意处理,将要求雇主负担外劳往返机票,甚至裁减外劳配额。

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