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怕逃跑、賺回扣 惡雇主騙外勞出境4
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家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 衛生福利部、勞動部今天討論放寬家庭看護移工申請門檻。衛福部社會及家庭署長簡慧娟今天會後表示,將針對3面向放寬,執行細節仍須與勞動部討論,估60萬人受惠。   簡慧娟接受媒體聯訪指出,3面相放寬,包含將增加核定使用長照服務達6個月以上者;神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表輕度以上(CDR=1以上);原特定身心障礙重度等級以上免評項目,將放寬至輕度,肢體障礙及罕見疾病類改不限病症,並增加呼吸器官失去功能之障礙程度達重度以上、吞嚥機能失去功能之障礙程度達中度以上2類別。 對於日前有總統參選人提出檢討巴氏量表、放寬家事移工申請認定方式等政見,勞動部、衛福部今天舉行會議,檢討現有申請門檻。 天壇人力已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢04-2358-9361,將會有專業的人員為您回覆。 https://www.ttmanpower.com/hot_471195.html 家庭看護移工申請門檻放寬 估60萬人受惠 2023-09-14 2024-09-14
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去年11月外勞期滿免出境規定生效,勞動部統計,截至今年8月底,共有7.6萬外勞期滿獲續聘,且因為免出境而受惠。若以每人出境再入境約支付國外仲介費8萬元計算,新制讓外勞省下60億仲介費,非常驚人。不過新制也傳出有惡雇主要求外勞出境後才願續聘,勞動部考慮訂定雇主期滿徵詢外勞續聘程序,確保外勞不會被雇主騙出國。 

原本就服法規定外勞在台工作每三年為一期,每滿三年須至少出境1天,最長期限12年。但因外勞每次出境再入境,就必須支付外國仲介費5-12萬元不等,去年就服法刪除強制出境規定,外勞可省去可觀仲介費。 

勞動部統計,從去年11月上路到今年8月底止,共有8萬多件期滿轉換人次,其中7.6萬人次期滿續聘,8800多件是期滿轉換,也就是有九成是期滿續聘,外勞省下大筆仲介費,雇主則不必因外勞出境而出現空窗期。
 

為了讓外勞可以順利繼續留台工作,勞動部已配套修法,要求雇主至少要在外勞期滿四個月前告知是否續聘,但國際移工團體曾反映,有少數雇主與仲介聯手欺騙外勞,要求外勞仍要先出境才願意續聘。 

為何雇主要騙外勞先出境再續聘?移工團體分析,一來可能雇主不想續聘外勞,因此欺騙外勞要先出境才能續聘,另也有可能是雇主或其公司人員與仲介聯手騙仲介費。 

勞動部表示,此種做法非法令允許,目前正檢討相關流程,考慮訂定明確制式續聘流程,確保雇主充分而明確告知外勞是否續聘,若仍惡意處理,將要求雇主負擔外勞往返機票,甚至裁減外勞配額。

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