首页 ＞ 最新讯息 > 外劳讯息 > 外籍看护工家庭喘息方案卫福部拟10月实施 限定重度失能且家庭支持功能薄弱者 2018-09-25
外籍看护工家庭喘息方案卫福部拟10月实施
限定重度失能且家庭支持功能薄弱者
卫福部规画的外籍看护工家庭喘息服务方案出炉，卫福部次长薛瑞元表示，该方案最快10月实施，适用对象限定被看护者多元评估为7级与8级（重度失能者），且须符合家庭支持功能薄弱者（独居或主要照顾者70岁以上），在外劳休假时由政府补助本国居服员提供服务，一年最多补助21天，约2.8万户适用。
据悉为兼顾失能者照顾、促进本国照顾服务员就业及外籍家庭看护工休假喘息，劳动部曾规画编列就安基金预算奖励居家服务单位增加雇用本国照顾服务员，并於外籍家庭看护工休假期间，提供失能者家庭喘息服务，但是因为价格与时数外界有不同意见，甚至到提供服务通路都有异议，因此一直未能提出方案。
目前聘雇外籍看护工家庭约23.6万余人，但只有外劳返乡或行踪不明的空窗期达一个月以上，第31天起才可以使用喘息服务补助。
卫福部这次提出外籍看护工家庭喘息服务方案，该方案实施后，符合资格的聘雇外籍家庭看护工的家庭若外劳七天休一天的空窗期，可向长照中心申请本国居服员提供服务，但是因为服务量能有限，仅限定重度失能且家庭功能薄弱者（如独居或主要照顾者70岁以上），政府提供补助。
根据规画，符合喘息外籍看护工家庭一年最多补助21天，当外籍看护工要休假时，聘雇家庭可以事先向长照中心申请喘息服务，低收入户全部免费，中低收入户自付5%，一般户自付16%，粗估符合条件家庭约2.8万户，薛瑞元指出，所需经费一年约3.6亿元，规划为卫福部与就安基金各负担一半，若顺利通过就业安定基金委员会，最快将於10月实施。
劳动部表示，对於卫福部规划乐观其成，因为补助费用问题，将为其提案至下周三上午召开的劳动部就业安定基金委员会
资料来源：外籍劳工通讯社
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