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台灣引進產業外勞27年以來,首次開放產業外勞外展模式4
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印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 印尼海外移工安置暨保護局局長本尼(Benny Rhamdani)2020年7月中簽署2020年第9號規定,明定移工至海外工作的安置成本改由海外雇主與印尼地方政府分擔,落實印尼2017年第18號移工保護法第30條的移工零付費政策。   印尼政府原訂政策在半年過渡期後實施,即1月15日上路,適用包含中華民國在內的14個輸入印尼移工的國家。本尼今天上午召開記者會宣布將延後半年實施。本尼說,延後的原因是地方政府不及準備預算,全國34個省級行政區中,只有東爪哇省(East Java)準備好提供負擔移工訓練及工作證明的經費。這是實施移工零付費政策遇到的障礙,並非因移工輸入國的要求。   本尼說,他將持續與地方政府溝通,如果仍因印尼內部或地方政府的問題而無法於7月15日實施,他將辭職,他不希望見到移工因安置費而受負債之苦。 本尼表示,海外移工安置暨保護局已經與外交部及內政部討論這項政策;也已經與台灣、馬來西亞、新加坡、香港當局開會討論。   勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠指出,根據駐印尼代表處回傳的資料,印尼今天上午召開的記者會有幾項重點,包含移工零付費政策將延後至7月15日實施,印尼將這6個月稱為過渡期,期間將會強化地方政府執行力及配合度。   另外,印尼也將會跟移工輸入國進行協商,包含台灣、香港及日本等,並簽署相關文件,例如MOU(合作瞭解備忘錄)等,但是要在現有MOU中新增條文或另外簽署新的文件,薛鑑忠表示,目前狀況不明,會透過外館持續了解。薛鑑忠說,依據過往經驗,雙邊對於MOU內容修正,都會充分交換意見,且達成共識後才會簽署,勞動部後續會持續透過外館跟印尼政府進行協商,確保台灣雇主權益。    資料來源:外籍勞工通訊社 人力仲介 |外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找天壇人力外勞仲介 天壇人力外勞申請洽詢專線04-2358-9361  外勞仲介,人力仲介,外籍勞工,外籍看護工,外籍幫傭,家庭幫傭,人力銀行,外勞申請 天壇人力顧問有限公司 台中市西屯區臺灣大道4段925號19之5 TEL:04-2358-9361                                                             FAX:04-2358-2514                                                                          www.ttmanpower.com https://www.ttmanpower.com/hot_379569.html 印尼移工零付費延至7月實施 勞動部持續協商 2021-05-03 2022-05-03
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台灣引進產業外勞27年以來,首次開放產業外勞外展模式。繼農業外勞外展後,經濟部也提製造業外勞外展試辦計畫,從彰濱工業區開始試辦,供工業區內急單缺工廠商之用。

根據方案,工業區將甄選非營利組織引進外勞,原有聘雇外勞廠商可在急單及旺季之需提出用人需求,由該團體派遣外勞給廠商,每次使用三個月,最長一年,最多可再延長一次,等於最長可用二年。試辦期間三年,初期試辦名額50人。

據了解,此案來自行政院政務委員提議,並已提報勞動部外勞政策諮詢小組會議討論,但勞動部要求經濟部再針對就業安定費、生活管理及訓練等事項提出具體評估後,再提報政策小組討論。

經濟部估計廠商使用此項方案每名外勞月聘僱成本為34,500元。等於讓廠商可以突破現有外勞聘雇比率,且不用支付使用附加外勞機制較高的就業安定費,既可讓廠商增聘外勞,也降低廠商聘雇外勞成本。

這項名為「推動外籍製造工外展彰濱工業區試辦服務方案」由經濟部提案,強調彰濱工業區因本勞不願就業,缺工嚴重,廠商遇有旺季及急單時,人力更難因應。為解決缺工,且避免與民爭利,因此由彰濱工業區服務中心公開甄選非營利組織,由其擔任雇主,引進外勞,並負責外勞生活管理及住宿。

試辦3年、50位名額

根據方案,試辦期間三年,初期試辦名額為50名外勞,先供彰濱工業區廠商之用,若仍有額度,可供中部地區廠商之用。廠商可在旺季及急單短期人力需求時,向非營利組織提出用人需求,經組織審核同意派工到事業單位提供勞務,一次三個月,最長一年,最多可展延一次。

針對政府提出新的產業外勞聘僱模式,台大國發所教授辛炳隆表示,如果用外展能有效用,的確可以降低目前外勞總人數,也就是廠商不用長期聘雇,而是在旺季時才聘雇,若廠商轉為淡季,就轉移到其他廠商使用,如此可降低外勞總人數。但若廠商只是經此途徑降低成本,則外勞人數不但不會減少,反而會增加。此外,既然是急單,廠商單一聘雇期限不宜太長,而且外展成本不能低於廠商循正常途徑聘雇外勞的成本。

資料來源:外籍勞工通訊社

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