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   标题:223 是同酬日 移工权利也平等了吗? 日期:2024-03-01 劳动部2 月29 日宣布,我国「同酬日」为2 月23 日,也点出两性平均薪资受性别影响深远,但在移工 两性间的权利也平等了吗?大多仲介业者指出,雇主很少会对移工性别、国籍有指定,多数因工作性 质会希望有对应的工作人力派遣需求。 制造业偏好男性 食品、成衣制造人力需求大台湾制造业分布业种广泛,包含食品、纺织、化工、金属 制造、电子零件组件制造等27 种制造业类目。天德人力仲介副总廖朝昕表示,台中产业繁多,以他目 前经手的客户,多数以9 成为制造业客户居多,其形态以中小型企业雇主聘雇居多,多数雇主不太会 在乎性别,但部分制造业在作业上会较为粗重,因此少数偏好男性移工为主。 据国内外制造业的景气状态分析,廖朝昕指出,目前多数客户以食品加工、成衣制造对人力需求较大 ,且消费性产品可同时供应国内外需求订单,重点在於工厂或是制造端人力组成规模不是这么大,多 数属於中小型企业,相较於日、韩等地,更需要移工来源国的增加,以免人力补充不及,难以维持台 湾经济发展的优势。 预估人力调查与实际人力需求有落差劳动部日前提出4 月预估制造业要增加2 万人可相对应呼应,制 造业以传产、机械人力的需求为大宗,但实际对比制造业端的人力业种需求有明显落差。廖朝昕进一 步解释,有落差是可以理解的,其原因可归纳为二点,其一目前传产、机械人力在国外订单目前都无 进单消息,因此在劳动力人口相对没有这么大,且大公司会偏向保守预估,以免造成大量的人力开支 ;其二30 人以下公司无列入调查范畴中,因此评估上难免会与实际市场反应有落差,但未来国外市场 有大笔订单进入,台湾可能在移工方面需求势必会有大量增长的空间,增加移工来源国也是业主多数 期待的主因之一。 各国移工优点不同 人仲业:可依需求选择目前台湾开放「印尼」、「越南」、「菲律宾」、「泰国 」、「马来西亚」和「蒙古」这六国的移工进入台湾工作,在分布比例上,印尼占36.5%、越南占 34.6%、菲律宾占19.9%、泰国占9%,其他马来西亚、蒙古则占比为少数,截至2024 年1 月底为止,台 湾约莫有75万名移工在台湾工作。 廖朝昕指出,以越南移工来说,只要教导2至3 次他们即可上手机台操作或是厘清工作流程的顺序,而 印尼移工学习速度相较缓慢,需要一周的培养与训练,但对工作稳定性比越南移工高,越南移工也比 较在乎薪资与福利。廖朝昕也点出,雇主较大的困扰是在,语言沟通与翻译是劳雇双方最大的障碍, 因此增加移工来源国,也是对雇主多一项选择,对「合格」的人仲业来说,多一个移工来源国是相对 保障雇主选择上的多元性,在沟通上,他们也会希望以英语系沟通的国家为主。 资料来源:外劳通讯社 https://www.ttmanpower.com/hot_513558.html 是同酬日 移工权利也平等了吗? 2025-04-18 2026-04-18
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107年工厂校正 营运中家数87,149

根据经济部公布107年工厂校正及营运调查结果,106年工厂营运家数87,149家,较104年平均年增2.1%,员工人数281万人,较104年平均年增2.0%,其中电子零组件业3,676家,仅占4.2%,但创造最多就业机会,员工人数达60.7万人,占21.6%

107年工厂校正及营运调查,主要针对全国92,946家登记工厂,包含补办临时工厂登记的7千余家,按年办理实地校正并调查营运资料,最终统计结果经济部已上传电子书,提供外界参考。

金属制品业部分,工厂家数20,848家,占23.9%,为各行业最多,其次为机械设备业13,883家,占15.9%,两项主要行业工厂家数均超过1万家,合占近四成,其所聘用员工人数分别为36.9万人及26.8万人,占比分别为13.1%9.5%,居第2位及第3位;营业收入占比分别为8.4%6.5%,居第3位及第5位,为制造业发展重要基石。

调查资料也显示,106年与96年比较,员工人数以金属制品业增加11.8万人最多,占比增加2.2个百分点,电子零组件业增加8.9万人居第2位,因成长幅度较少致占比减少0.8个百分点,食品及饲品业增加7.3万人居第3位,占比增加1.9个百分点。营业收入以金属制品业增加3,783亿元最多,占比增加1.6个百分点,食品及饲品业增加3,207亿元第2位,占比增加1.6个百分点,电子零组件业增加2,901亿元居第3位,惟受面板及印刷电路板国内营收衰减,拉低半导体涨幅影响,占比减少0.7个百分点。

资料来源:外籍劳工通讯社

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